Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Umowy
2016-12-03 08:38
Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca nie może Pani zwolnić. Jeśli umowa została zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc i uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży (12 tygodni), to ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-03 08:34
Adam Sroga - Radca prawny
W dniu powrotu do pracy może Pani przedłożyć pracodawcy zwolnienie lekarskie. Otrzyma Pani zasiłek chorobowy 100%. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-12-03 06:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po zakończeniu urlopu pracownk wraca do pracy. Jeżeli chce przerwać urlop i wrócić wcześniej to musi zawiadomić szefa co najmniej 30 dni przed powrotem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-02 21:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chyba, że nowa praca jest bezpośrednio po starej ( bez przerwy), to nie ma okresu wyczekiwania na zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-02 17:27
Renata Naworol CS i-BHP
koniecznie wystosować pismo do pracodawcy i zgłosić się do ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-02 17:23
Renata Naworol CS i-BHP
Najlepiej 60 dni przed zakończeniem okresu zasiłkowego - w opisanym przypadku jak najszybciej. Najpóźniej w ostatni dzień zasiłkowy wniosek powinnien być złożony w zus, wtedy na wypłatę trzeba poczekać dość długo. jeśli zasiłek rehabilitacyjny zostanie przyznany to zus wyrówna świadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-12-02 10:19
Renata Naworol CS i-BHP
Jeszcze nie będzie widać - podpisz kolejną umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-02 10:18
Renata Naworol CS i-BHP
w każdej chwili. Płatne będzie po 30 dniach trwania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-02 08:55
Renata Naworol CS i-BHP
jeśli złozy pani to po rozwiązaniu umowy zasiłek wypłaci ZUS. Z takiej umowy nie przysługuje zasilek macierzyński ale za nieprzewane ZLA do dnia porodu zapłaci ZUS. Podstawa z Pani umowy - jeśli najniższa to w takiej wysokości. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-02 08:48
Renata Naworol CS i-BHP
jak przedstawi Pani zaświadczenie o stanie ciąży pracodawca nie może umowy rozwiązać do dnia porodu. Na L4 może Pani iść w każdej chwili [ pokaż całą odpowiedź ]