kategoria: Prawo pracy
2017-01-25 19:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takim razie wymiar urlopu to 26 dni a Pani nalezy się 1/12 tego wymiaru. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-25 19:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem o co chodzi z tym bezpłatnym urlopem? Skoro ma Pani przedłuzona umowę, ale w jaki sposób, tego tez nie wiem, to znaczy że wczesniej juz Pani pracowała u tego pracodawcy. Może PAni iśc na zwolnienie lekarskie, więc po co bezpłatny urlop. Powinna PAni dokładnie napisać o co chodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-01-25 19:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnieniu może PAni być do porodu. Nie wolno przerywać chorobowego. Jeżeli jest Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy w dniu zakończenia umowy, to powinna ona być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-01-25 12:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
PAna podstawa urlopu to 20 dni. Daje to 1,66 dnia za miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-01-25 10:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tylko za styczeń 2017. W zależności od podstawy wymiaru. Będzie to 1/12 [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-25 09:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zalezy czy premia jest stała czy pomniejszna z tytułu absencji pracownika. Warto przeczytać regulamin wynagradzania obowiązujący w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-25 09:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za dyżur pełniony w domu pracodawca nie musi płacić. Inaczej będzie wyglądała sytuacja gy zostaniecie wezwani do pracy. Jeszcze inna kwestią jest dobowy wymiar czasu pracy. Przerwa powinna wynosić 11 godzin. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-25 08:28
Monika Rucka-Peryt
Po zgłoszeniu wypadki powołany zespół powypadkowy ma co do zasady 14 dni na ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku. Jednak gdy wystąpią przyczyny wydłużające te ustalenia ma podać w protokole przeszkody. Nie ma więc terminu granicznego na zakończenie postępowania. Pan wskazał sam kilka przeszkód,... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-25 06:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po zgłoszeniu wypadku pracodawcy ma on 14 dni na sporządzenie protokołu. Jeżeli wypadek zostanie uznany to dostanie Pan wyrównanie, więc tym bym się nie przejmował. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-24 22:42
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani zawiadomić pracodawcę o przerwaniu urlopu wychowawczego (na 30 dni przed planowanym powrotem) i w dniu powrotu przedstawić zwolnienie chorobowe. Od tego dnia będzie Pani przysługiwał zasiłek chorobowy.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5