2017-01-25 19:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może PAni być do porodu. Nie wolno przerywać chorobowego. Jeżeli jest Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy w dniu zakończenia umowy, to powinna ona być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 12:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

PAna podstawa urlopu to 20 dni. Daje to 1,66 dnia za miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 10:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko za styczeń 2017. W zależności od podstawy wymiaru. Będzie to 1/12 [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 09:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy czy premia jest stała czy pomniejszna z tytułu absencji pracownika. Warto przeczytać regulamin wynagradzania obowiązujący w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 09:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za dyżur pełniony w domu pracodawca nie musi płacić. Inaczej będzie wyglądała sytuacja gy zostaniecie wezwani do pracy. Jeszcze inna kwestią jest dobowy wymiar czasu pracy. Przerwa powinna wynosić 11 godzin. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 08:28 Monika Rucka-Peryt

Po zgłoszeniu wypadki powołany zespół powypadkowy ma co do zasady 14 dni na ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku. Jednak gdy wystąpią przyczyny wydłużające te ustalenia ma podać w protokole przeszkody. Nie ma więc terminu granicznego na zakończenie postępowania. Pan wskazał sam kilka przeszkód,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-25 06:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zgłoszeniu wypadku pracodawcy ma on 14 dni na sporządzenie protokołu. Jeżeli wypadek zostanie uznany to dostanie Pan wyrównanie, więc tym bym się nie przejmował. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-24 22:42 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani zawiadomić pracodawcę o przerwaniu urlopu wychowawczego (na 30 dni przed planowanym powrotem) i w dniu powrotu przedstawić zwolnienie chorobowe. Od tego dnia będzie Pani przysługiwał zasiłek chorobowy.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-24 22:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński wypłąca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-24 20:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłki dostanie Pani z każdej firmy. Za pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe płaci pracodawca , potez zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]