2021-01-13 09:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

nie ma już 18%jest 17% i powyżej 85,5 tys. 32%albo liniowy 19%I podatek wyniesie ponad 1 tys. zł. 493 to z kwotą zmniejszającą podatek - ta jest jedna na cały rok [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-13 09:16 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

w podatku dochodowym przychód: 21 040,40 zł, koszty 14 875 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-11 14:12 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Wniosek składa Pani do pracodawcy, a ten wysyła komplet dokumentacji do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-09 18:09 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zgodnie z art. Art. 1512 Kodeksu pracy, bez wniosku pracownika pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-08 23:32 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Kwota podstawy zasiłkowej będzie taka sama. Natomiast wymiar procentowy niekoniecznie. Choroba standardowo jest płatna 80% stawką (ciąża, gruźlica - 100%). Urlop rodzicielski natomiast mógł być płatny stawką 80% przez cały czas lub stawką 100% na początku i 60% na końcu. Aby się upewnić, sugeruję ko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-08 18:24 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zgadza się, od początku grudnia 2020 r. do 25 stycznia 2021 r. nie upłynie 3 pełne miesiące, zatem podstawa pozostanie bez zmian. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-08 12:17 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli płacił pracodawca na przełomie roku (wynagrodzenie chorobowe) to od nowego roku liczymy kolejny okres wynagrodzenia chorobowego 33 dni. Jeśli na przełomie roku wypłacany był zasiłek chorobowy - to dalej też, dopóki nie będzie przerwy - płaci ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-08 10:09 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Na podstawie powyższych danych ogólnie można stwierdzić, że jeżeli pomiędzy absencjami jest ciągłość (nie upłynęły 3 pełne miesiące), to podstawa będzie taka sama jak przy urlopie rodzicielskim. Jeżeli jednak upłynęły 3 pełne miesiące, to znaczy, że nie ma ciągłości w sposobie ustalania podstawy zas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-08 08:13 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

sprzedać można od razu - tyle że podatki trzeba będzie zapłacić [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-07 19:00 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Tak, będąc na urlopie wychowawczym może Pani wypowiedzieć umowę o pracę. Może Pani również złożyć rezygnację z urlopu, ale nie ma takiej konieczności. Jeżeli Pani tego nie zrobi, urlop zakończy się wraz z definitywnym rozwiązaniem umowy. W czasie trwania stosunku pracy można świadczyć pracę na rzecz... [ pokaż całą odpowiedź ]