eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wysokość wynagrodzenia na L4 po urlopie rodzicielskim


2021-01-07 17:59 autor: Aniaslom

2 189 odsłon

Wysokość wynagrodzenia na L4 po urlopie rodzicielskim

Od jakiej podstawy liczone będzie L4 po urlopie rodzicielskim i wykorzystanym urlopie wypoczynkowym?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2021-01-08 10:09 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Na podstawie powyższych danych ogólnie można stwierdzić, że jeżeli pomiędzy absencjami jest ciągłość (nie upłynęły 3 pełne miesiące), to podstawa będzie taka sama jak przy urlopie rodzicielskim. Jeżeli jednak upłynęły 3 pełne miesiące, to znaczy, że nie ma ciągłości w sposobie ustalania podstawy zasiłkowej. Wówczas do ustalenia nowej podstawy standardowo brane będą pod uwagę składniki wypłacane za miesiące (12 miesięcy) poprzedzające miesiąc wystąpienia zwolnienia lekarskiego. Z tego okresu należy wyłączyć miesiące, w których (z powodu pobierania zasiłku macierzyńskiego) przepracowała Pani mniej niż połowę obowiązującego czasu pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2021-01-08 14:33 autor odpowiedzi: Aniaslom

    Witam,
    Dziękuję za odpowiedź.Bezposrednio po zakończeniu urlopu rodzicielskiego rozpoczęłam urlop, który będzie trwał do 25.01 od początku grudnia.Rozumiem, że ciągłość jest zachowana i nie przekracza 3 miesięcy...

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2021-01-08 18:24 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Zgadza się, od początku grudnia 2020 r. do 25 stycznia 2021 r. nie upłynie 3 pełne miesiące, zatem podstawa pozostanie bez zmian.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2021-01-08 22:48 autor odpowiedzi: Aniaslom

    To jeśli dobrze rozumiem to kwota nadal pozostanie tej samej wysokości co w trakcie urlopu rodzicielskiego?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2021-01-08 23:32 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Kwota podstawy zasiłkowej będzie taka sama. Natomiast wymiar procentowy niekoniecznie. Choroba standardowo jest płatna 80% stawką (ciąża, gruźlica - 100%). Urlop rodzicielski natomiast mógł być płatny stawką 80% przez cały czas lub stawką 100% na początku i 60% na końcu. Aby się upewnić, sugeruję kontakt z działem odpowiedzialnym w Pani firmie za rachubę płac.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-04 08:59 przez konto usunięte

    Ciąża po urlopie rodzicielskim a urlop wypoczynkowy i L4

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 05.05.2014. Jestem w pierwszych tygodniach drugiej ciąży. Mam jeszcze do wykorzystania ok. 50 dni zaległego urlopu wypoczynkowego.
    Moje pytanie brzmi: czy korzystniej dla mnie będzie po url...

  • Cezarynka

    Dodano 2020-11-17 12:04 przez Cezarynka

    Podstawa wymiaru do wyliczenia zasiłku chorobowego

    Dzień dobry. Od września jestem na zwolnieniu chorobowym płatnym 100 procent. Za okres pierwszych 33 dni wynagrodzenie wypłaca mi pracodawca.
    Myślałam, że przy zwolnieniu płatnym 100 procent będę mieć wyliczoną średnią wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy, z tego wyliczoną dniówkę i tyle. Natomiast...

  • Msciejowy

    Dodano 2020-06-04 12:52 przez Msciejowy

    Chorobowe po zmianie etatu

    W danym miesiącu został mi zmieniony etat i w tym miesiącu zachorowałem. Jak naliczane jest w takim przypadku chorobowe? Dalej z 12 miesięcy, ale w niższym wymiarze etatu na który został zmieniony?

  • Krk

    Dodano 2021-03-29 23:26 przez Krk

    Czy mogę iść na l4 po urlopie

    Jestem po urlopie rodzicielskim, obecnie przebywam na  urlopie  zaległym  wypoczynkowym do końca miesiąca. Z dniem 1 musze rozpocząć pracę,  ale niestety mój stan zdrowia na to nie pozwala.  Czy należy mi się zwolnienie L4? Nie mam jeszcze żadnych badań kontrolnych.

  • EvelinaB

    Dodano 2020-12-14 16:43 przez EvelinaB

    Wynagrodzenie na L4 ciążowym

    Chciałam się dowiedzieć, jakie powinnam dostawać wynagrodzenie, jeżeli pracuję na cały etat już ponad rok, moja podstawa to 3320 zł brutto i do tego była doliczana premia za "obecność" 600 zł brutto, która jest przyznawana za nie opuszczenie pracy z powodu L4 albo urlopu na żądanie.
    I moje pytanie j...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania