2017-02-24 14:49 Monika Rucka-Peryt

Jeśli jest obowiązek należy się stosować. Normy hałasu to 85 dB, ale powyżej 80 już pracodawca zapewnia ochrony. Ochronniki słuchu muszą być odpowiednio dobrane do warunków pracy, mogą to być także tzw. stopery. Warto ze służbą BHP wyjaśnić czy jest taki obowiązek  i jakie są konsekwencje niestosowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 14:45 Monika Rucka-Peryt

Z treści wynika, że pozbawia się Pana prawa do świadczeń z ZUS, jednak jest to wadliwe stwierdzenie i od tego należy się odwołać.Świadczenia inne niż z ZUS wypłacane są zgodnie z regulaminem ubezpieczenia  i tu nie powinno być problemów.Nie mniej jednak proszę  napisać prośbę o sprostowanie karty wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 12:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co najmniej 30 dni wczesniej. Chyba, że powwrót nastapi za porozumieniem z pracodawcą, to może byc w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 11:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Rozliczając się razem na podatku będzie można zaoszczędzić na podatku. Ile - tutaj odpowiedź uzależniona jest od kilku czynników.Należy pamiętać, że zwrócony podatek stanowi dochód gospodarstwa, od którego są uzależnione świadczenia wypłacane z opieki społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 11:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od kwoty 2000 zł brutto minus 13,71 % składki i minus 18% podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 10:37 Agata Mikucka

To że nie dostał Pan umowy, nie oznacza, że nie był Pan zatrudniony. Proszę wysłać wezwanie do zapłaty a potem złożyć w sądzie pozew o zapłatę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 10:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Swiadectwo Pani odbierze a swoich praw może Pani dochodzić w sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 10:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop a pracodawca nie może się niez zgodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 09:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiej potrzeby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 08:16 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

jeżeli wynagrodzenie jest na tyle niskie, że wyliczone ubezpieczenie zdrowotne byłoby wyższe od obliczonej zaliczki na podatek, jego wysokość jest ograniczana do kwoty tej zaliczki. [ pokaż całą odpowiedź ]