2017-04-13 19:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Może Pan przeprowadzić szkolenie okresowe dla pracodawcy, ale to nie uprawnia go do szkolenia okresowego swoich pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-13 19:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli premia jest pomniejszana z tytułu niezdolności do pracy, to będzie wliczona w zasiłek. Generalnie jest to średnia wynagrodzenia liczona z ostatnich 12 miesięcy. Nie tylko z tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-13 19:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W czasie delegowania pracownik podlega nadal polskiemu ubezpieczeniu społecznemu, pod warunkiem, że spełnione są łącznie następujące warunki:
przez cały okres oddelegowania jest utrzymany stosunek pracy pomiędzy delegującym pracodawcą i pracownikiem (tzw. bezpośredni związek),
przewidywany czas odde... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-13 18:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wyczekiwania to 30 dni. Po tym czasie ( zatrudnieniu) pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe.. Jezeli była Pani na zwolnieniu wczesniej, to za to zwolnienie nikt nie zapłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-13 18:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli umowa o dzieło jest podpisana z tym samym pracodawca co umowa o pracę, to składki są odprowadzane. Zasiłek będzie wyliczony z każdego wynagrodzenia. Zasiłek chorobowy w ciązy to 100% podstawy a macierzynski to 80 % podstawy wynagrodzenia liczony od kwoty brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-13 18:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie czysto retoryczne. Powinna Pani złozyć wniosek o rentę, ale jaka będzie decyzja, tego nie wiem. Szczerze mówiąc, na zwyrodnienia kręgosłupa żadko dzisiaj ktoś dostaje rentę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-13 18:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Rodzice mogaw tym samym czasie korzystać z urlopu, ale jego łaczny  okres nie może przekroczyć ustawowego terminu. Zgodnie z art. 1821a § 2 Kodeksu pracy, częśc urlopu nie może być krótsza niż 8 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-13 18:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokość świadczenia kompensacyjnego jest zależna od wielu parametrów, między innymi od daty podjęcia wypłaty świadczenia, od wysokości zgromadzonych składek, waloryzacji zapisanych na koncie środków oraz średniego dalszego trwania życia . Średnio wynosi ono około 2 tysięcy złotych brutto. Korzystni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-12 18:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co do pierwszego pytania -  18 % to jest zaliczka na podatek dochodowy. Co do drugiego, to nie jestem pewny w wystuacji umowy zlecenia, która była juz zawarta i podpisana a zasiłek był juz wypłacany. Inaczej ma się sprawa z umowami o pracę. Proszę dopytać w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-12 18:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani podpisać umowę bez żadnych konsekwencji. Nie ma się co zastanawiać. [ pokaż całą odpowiedź ]