2017-06-08 18:24 Adam Sroga - Radca prawny

Nie, pracodawca nie może ot tak sobie zmienić warunków o pracy. Służy temu wypowiedzenie zmieniające warunki zatrudnienia, ale podczas usprawiedliwionej nieobecności w pracy podlega Pani ochronie. W czasie chorobowego powinna Pani otrzymać 80% wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-08 11:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To nie ma znaczenia. Może Pani iść kiedy chce, ale ważne aby dopiero po zmianie etatu. Zasiłek wtedy będzie naliczony od tego czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-08 08:29 Adam Sroga - Radca prawny

1 egzemplarz umowy powiniene Pan otrzymać od razu po jej podpisaniu.
Umowa zlecenia nie musi być zawarta w formie pisemnej. Może być też w każdym czasie wypowiedziana.
Umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie. Brak formy pisemnej nie oznacza jednak, że umowa nie została zawarta. W razie niezachow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-08 06:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy przysługuje przez 182 dni.Po zakończeniu umowy nie powinno być przerwy w zwolnieniu.Po zakonczeniu umowy zwolnienie dostarcza się do oddziału ZUS.Po zakończonym okresie zasiłkowym mozna starać sie o świadczenie rehabilitacyjne. Po zakończonym leczeniu i dostarczeniu druku N-9 oraz ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-08 06:38 konto usunięte

1. Tak2. Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie lekarskie dostarczamy do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania, do zwolnienia L-4 podajemy nadal dane już byłego zleceniodawcy3.Nic5. Na 60 dni przed zakończeniem okresu zasiłkowego [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 21:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 13:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopów mają osoby zatrudnione, więc urlop zakończy się wraz z końcem umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 12:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca powinien wycofać wypowiedzenie. Umowa będzie trwała do końca, bo po porodzie może Pani wykorzystać urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 09:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Co do zasady urząd skarbowy powiadamia o wykreśleniu z rejestru i robi to dopiero po braku reakcji ze strony podatnika. Tylko w niektórych sytuacjach zawiadomienie nie jest wymagane. Trudno coś doradzić nie znając szczegółów sprawy. Przede wszystkim należy wyjaśnić, dlaczego wykreślenie nastąpiło.Je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 09:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wydaje się że tak. Mogę się mylić, ale usługi takie chyba mieszczą się w grupowaniu 43.12.12.0 Roboty ziemne: roboty związane z kopaniem rowów i wykopów oraz przemieszczaniem ziemi bądź 42.99.29.0 Roboty ogólnobudowlane związane z budową pozostałych obiektów inżynierii lądowej i wodnej, gdzie indzie... [ pokaż całą odpowiedź ]