2017-07-04 08:36
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
ale zakupił Pan możliwość użytkowania programu przez rok czy użytkowanie bezterminowe z roczną licencją na aktualizacje i opiekę klienta? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2017-07-04 08:18
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Od końcaJeżeli program ma służyć nam a nie być dalej sprzedany, to księgujemy go w kolumnie 13 a nie 10 - ta jest bowiem przeznaczona do zakupu towarów handlowych i materiałów, a nie szeroko rozumianego wyposażenia firmy.Tak - zakupy takie mogą stanowić koszty uzyskania przychodu. Niemniej z drugiej... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-04 08:15
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Faktury są na Pana? Jaka wartość sprzętu? Świadczenie nieodpłatne w PIT jest traktowane jako przychód, który należy opodatkować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-04 08:10
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Pracuje na podstawie umowy o pracę czy innych umów? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2017-07-04 08:09
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
teoretycznie nie ma, niemniej obrona przed urzędem skarbowym rozliczenia powyższego w kosztach może być bardzo "ciekawa" [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2017-07-04 08:07
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Rozliczamy razem, przy czym w PIT wpisujemy tylko dochody opodatkowane, czyli nadwyżkę ponad kwotę zwolnioną. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2017-07-04 08:05
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak - pisaliśmy o tym tutaj: http://www.podatki.egospodarka.pl/137266,6-6-tys-zl-to-kwota-wolna-od-podatku-na-2017-rok,1,68,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-07-03 23:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest Pani e ciąży to nie ma sensu zwalniać się z firmy,gdzie ma Pani umowę na czas nieokreślony. szef nie nieoze Panią zwolnić. A zasiłki będzie Pani miała wypłacane z każdej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-07-03 23:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po 3 miesiącach. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-03 23:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa będzie przedłużona do porodu a na zwolnienie może Pani iść po miesiącu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5