2017-07-14 09:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dyrektor nie ma obowiązku przedłużyć umowę do porodu, chybaże udowodni Pani to, iż jest w dniu zakończenia umowy co najmniej w 12 tygodniu ciaży. Lepiej chyba poczekać na zawarcie nowej umowy niz informować teraz o ciąży. Chociaż, wszystko zalezy od układów. Jeżeli urodzi Pani w czasie trwania ubez[... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-14 06:52 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku niezależnie od dnia złożenia zwolnienia chorobowego ustalana jest jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy lub jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy niż omawiane 12 miesięcy to z miesięcy faktycznie przepracowanych. Podstawą wymiaru... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-13 14:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc na zwolnienie. Wymiar etatu nie ma znaczenia. Zasuiłek będzie naliczany po miesiącu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-12 23:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Nie mniej jednak, według nowych zasad nie będzie on maksymalny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-12 23:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za niewykorzystany urlop dostanie Pani ekwiwalent liczony proporcjonalnie do czasu zatrudnienia, czyli do wrzesnia. Nie musi Pani składać żadnych dokumentów. Po zakonczeniu umowy pracodawca sam wypłaci kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-12 21:17 Monika Rucka-Peryt

Na wniosek pracownika w związku z pogorszeniem się stanu zdrowia pracodawca kieruje na ponowne badania okresowe. Jeśli lekarz zaleci pracę w okularach pracodawca będzie zobowiązany je zapewnić. Wewnętrzne uregulowania powinny zasady finansowania okularów rozstrzygać. Zwykle jest ustalona kwota zwrot... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-12 15:37 konto usunięte

Jeżeli w trakcie wykonywania umowy zlecenia posiadała Pani status studenta to z umowy zlecenia nie były odprowadzane składki na ubezpieczenie a jedynie podatek. Co do zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę to obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania po przepracowaniu którego będzie przysługiwał... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-11 23:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Normalnie. Powinien Pan zatrudnić te osoby na umowe o pracę na czas okreslony lub na zlecenie. Radze dopytać w soim biurze rachunkowym. Na pewno się znają. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-11 23:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Mozna dorobić sobie dodatkową kaskę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-11 23:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z puli urlopowej. Nadgodziny nie maja tu znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]