Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2017-07-19 07:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-07-19 07:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Miesieczny okres wypowiedzenia jest po 6 miesiącach pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-07-19 07:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zlikwidować działalnosć zawsze Pan może, nawet jak są pracownicy. Nie może Pan zawiesić działalności jeżeli kogoś zatrudnia. Po wychowawczym nie ma okresów ochronnych, więc może Pan wypowiedzieć umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-19 07:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli urlop ma Pani do 21 lipca to wraca Pani do pracy i nie musi pisać wniosku o przerwanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-19 07:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie wyliczony z tego, co Pani zarobi. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-07-19 06:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po wychowawczym można rozwiązać umowę zachowując odpowiednie okresy wypowiedzenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-18 17:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może kosiniakowe?. Jeżeli urodzi Pani w trakcie trwania umowy to zasiłek macierzyński dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-18 12:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Szef nie ma obowiązku przedłuzyć umowę do porodu. Może Pani iść na zwolnienie chorobowe i byc na nim nieporzerwanie do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2017-07-18 11:20
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
To nie wchodzimy tutaj w stosowanie metod unikania podwójnego opodatkowania ale rezydencję podatkową (czyli kraj, w którym należało rozliczyć się z całości swoich dochodów). Jeżeli uważa Pani, że od maja 2015 r. ma niemiecką rezydencję podatkową, to w Polsce należało rozliczyć się tylko z dochodów k... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-07-18 11:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Rozumiem, że przerwała PAni urlop , wróciła do pracy i zmniejszyła wymiar etatu? Jeżeli wymiar się ne zieni to zasiłek będzie naliczony z 1/2 etatu. Jeżeli Pani wynagrodzenie jest na poziomie najniższej krajowej to nie może płacić Pani składki chorobowej ze zlecenia, więc z tego tutyłu nie będzie za... [ pokaż całą odpowiedź ]