2018-02-09 16:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron oznacza, że strony się porozumiały. Na zwolnieniu lekarskim pracodawca nie może wręczyc wypowiedzenia. Pozostaje Pani złozyć odwołanie do sądu pracy. Ma pani na to 21 dni . [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-09 15:49 Adam Sroga - Radca prawny

Należy wezwać pracodawcę do zapłaty, a następnie skierować sprawę do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-08 23:01 Piotr Kostrzewa

Witam,generalnie pracodawca nie może wypowiedzieć umowy kobiecie w ciąży ( Art. 177. § 1. Kp. "Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-08 11:38 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Raczej nie poniesie Pani żadnej kary, a już na pewno kary za przestępstwo oszustwa z 286 k.k. Zgodnie z zasadami doświadczenia życiowego - w sytuacji którą Pani opisała - różnica w należnościach za zakupione produkty nie mogła przekroczyć 500 zł, a wręcz jest znikoma. Nie stanowi przestępstwa czyn, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-08 07:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ulgę można rozliczyć w pełnej wysokości na oboje dzieci. Syn dodatkowo musi rozliczyć się z wszystkich uzyskanych dochodów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-07 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi oświadczenie to sąd słusznie go Panu przyznał, ale odprawy Pan nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-07 20:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za przrestój w pracy nalezy się wynagrodzenie przestojowe. Jeżeli pracodawca nie będzie chciał wypłacić to można zawiadomić PIP albo wnieśc sprawe do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-07 20:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, dostanie Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-07 20:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIe. Podpisała pAni porozumienie dotyczące rozwiązania umowy. W dniu 15 stycznia nie była pani w 12 tygodniu ciązy, więc umowa i tak nie powinna byc przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-07 20:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie było umowy o pracę to świadectwa Siostra nie dostaie. [ pokaż całą odpowiedź ]