2018-07-17 09:39 konto usunięte

W trakcie zwolnienia chorobowego pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę, można wypowiedzenie umowy o pracę wysłać listem poleconym do zakładu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-17 08:34 konto usunięte

Jeżeli nie pozostaje Pani w zatrudnieniu nie przysługuje zasiłek chorobowy ani macierzyński w związku z obecną ciążą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-17 07:53 konto usunięte

Tak, umowa zostanie przedłużona do dnia porodu i przysługiwał będzie zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-17 06:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Zasiłek Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-17 06:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nikt nie udzela urlopu bo się nie należy. Wniosek o wypłatę zasiłku oraz akt urodzenia dziecka składa Pani pracodawcy lub do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-16 20:38 konto usunięte

Jeżeli umowa o pracę nie zostanie przedłużona do dnia porodu przysługuje zasiłek chorobowy do dnia porodu a zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-16 20:15 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-16 15:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

marmad_mm - to zwolnienie jest uzależnione od tego jaką ziemię, komu i w jakim celu się sprzedaje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-16 08:27 konto usunięte

Skrócenie wypowiedzenia wymaga zgody pracownika i pracodawcy, gdy nie będzie zgody pracodawcy, umowa ulegnie rozwiązaniu wraz z odstatnim dniem 3 miesięcznego wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-15 14:56 konto usunięte

Nie ma znaczenia czy umowa zostanie przedłużona na kolejny okres czy też ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który została zawarta, zasiłek chorobowy będzie nadal wypłacany w tej samej wysokości. [ pokaż całą odpowiedź ]