eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKsięgowość / Finanse › Czy można dać umowę o pracę na okres próbny czy na czas określony?


2021-10-26 10:21 autor: Iza1238

759 odsłon

Czy można dać umowę o pracę na okres próbny czy na czas określony?

Dzień dobry,
Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny na 1 miesiąc, następnie dostał umowę o pracę na czas określony pół roku i zrezygnował z pracy. Pracownik został przyjęty po roku przerwy. Czy można dać umowę o pracę na okres próbny czy trzeba kontynuować umowę na czas określony?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2021-10-26 10:34 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    art. 25 §  3.  kp
    Ponowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem jest możliwe:
    1) jeżeli pracownik ma być zatrudniony w celu wykonywania innego rodzaju pracy;
    2) po upływie co najmniej 3 lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy o pracę, jeżeli pracownik ma być zatrudniony w celu wykonywania tego samego rodzaju pracy; w tym przypadku dopuszczalne jest jednokrotne ponowne zawarcie umowy na okres próbny.

    Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-01 07:37 przez konto usunięte

    Umowa na czas zastępstwa. Jak zmienić na umowę na okres próbny?

    Mam pytanie. Nasz pracownik jest zatrudniony na czas zastępstwa, ale jego bezpośredni przełożony chce zmienić tę umowę na okres próbny. Czy można zrobić to automatycznie pisząc nową umowę na okres próbny?
    Czy należy wypowiedzieć tamtą umowę, czy pracownik powinien wypowiedzieć poprzednią umowę? I cz...

  • sylwia81

    Dodano 2018-01-12 12:01 przez sylwia81

    Limit umów na czas określony - dwie firmy, jeden pracodawca

    Dzień dobry,zwracam się z następującym pytaniem. Pracownik był zatrudniony w firmie A (spółka jawna) w okresie:
    - umowa okres próbny 3.12.2007 do 29.02.2008 - umowa: 01.03.2008 do 28.02.2009
    - 01.03.2009 do 31.12.2011
    - 01.01.2012 do 31-12-2017.
    Następnie od 01.01.2018 r. zawarto z nim umowę w firm...

  • Lukasz.P.

    Dodano 2017-06-26 22:26 przez Lukasz.P.

    Umowa o pracę a okresy zatrudnienia

    Witam, chciałbym zapytać, czy jest to zgodne z prawem.Pierwsza umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''sprzedawca'.'Druga umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''zastępca kierownika''.Trzecia umowa: umowa o pracę na okres 3 miesiące, stanowisko ''zastępca ki...

  • marcia9

    Dodano 2016-06-02 19:41 przez marcia9

    Ile umów o pracę na czas określony mogę dostać?

    Witam, jestem zatrudniona od 3.02.2016 do 2.07.2016 r. Ile jeszcze umów na czas określony i na jakie okresy mogę dostać od pracodawcy?

  • Joa2016

    Dodano 2015-07-01 15:02 przez Joa2016

    Nowelizacja KP 2016, a umowy o pracę zawarte przed nowelizacją.

    Czy po nowelizacji KP w 2016 roku dotyczącej długości umowy o pracę na czas określony (33/36 miesięcy) moja umowa ulegnie przekształceniu w umowę na czas nieokreślony? Jeśli tak, to kiedy?
    Pierwszą umowę zawarto ze mną na 3 miesiące (próbna) od 7 kwietnia do 6 lipca 2014. Następnie przedłużono mi st...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Księgowość / Finanse

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania