Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2018-08-06 22:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
1. Wpisuje Pani datę zawarcia umowy- nawet jezeli jest to okres próbny. Chociaż w wypowiedzeniu nie ma takiej konieczności. 2. Wypowiedzenie może Pani złozyc na rce kierownika. Ważne jest to, aby otrzymała Pani potwierdzenie.3. W czasie wypowiedzenia mozna wykorzystać urlop, ale jest na to potrzebna... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-08-06 22:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Obawiam się , że nie.Zgodnie z regulacjami do pracownicy tymczasowej mającej łączny, co najmniej 2-miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę stosuje się art. 177 § 3 Kodeksu pracy. Łączny, co najmniej 2-miesi... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-08-06 22:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia. Cała reszta wlicza się do ubezpieczen społecznych. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-08-06 22:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W wymiarze 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-08-06 18:57 konto usunięte
Jeżeli przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe we wrześniu, podstawa wymiaru zasiłku nadal będzie ustalana z tych samych miesięcy które podałam powyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-08-06 17:49 konto usunięte
Jeżeli planuje Pani przejść na zwolnienie lekarskie w VIII/2018r. podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana jako średnia z 12 miesięcy (od V/2017 do IV/2018) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-08-06 15:50 konto usunięte
Przerwa pomiędzy poprzednim ubezpieczenie a obecnym była mniejsza niż 30 dni, a co za tym idzie nie obowiązuje Pani 30 dniowy okres wyczekiwania. Na płatne zwolnienie lekarskie w obecnej pracy może Pani przejść bez obowiązku przepracowania 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-08-06 15:48 konto usunięte
Zwolnienie lekarskie obejmujące okres urlopu wychowawczego będzie niepłatne, prawo do wynagrodzenia chorobowego nabędzie Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2018-08-06 13:24
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Docelowo fiskus się dowie. Istnieje bowiem wymiana informacji pomiędzy państwami i jak się nie rozliczy samodzielnie - dostanie wezwanie. Do urzędu trafi wartość uzyskanego przychodu, z tym że trochę to potrwa. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-08-06 13:23
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jest to ten sam PIT, co z umowy o pracę - wynagrodzenie z pracy oraz umowy o dzieło powinno być na jednym formularzu. [ pokaż całą odpowiedź ]