2009-06-13 18:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ciekawe pytanie - tak - jest ulga meldunkowa, ale w tym przypadku raczej nie będzie można z niej skorzystać. Gdyby zbywana była całość, czyli dom wraz z działką to jak najbardziej jednak w przypadku sprzedaży jedynie gruntu mam spore wątpliwości.

Nabycie nastąpiło w formie darowizny (prawdopodobni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-13 18:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

podatek należy dopłacić (rozumiem, że chodzi tutaj o kartę podatkową za styczeń 2009). Odliczyć można jedynie składki zapłacone w danym roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-13 18:25 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jak to auto ciężarowe i jest wykorzystywane w firmie do czynności opodatkowanych, to nie ma dodatkowych obwarowań w zakresie odliczeń.
Zawsze takie auto można także ująć jako środek trwały firmy (wprowadzić do wykazu środków trwałych). [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-13 18:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Powinno wystarczyć pisemko wyjaśniające pomyłkę (w nim m.in. wniosek o prawidłowe uznanie wpłaty na taki a taki podatek za ten i ten okres tego i tego podatnika). Konsekwencji finansowych nie powinno być. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-13 18:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dodam w tym miejscu, że niby trwają obecnie prace nad zmianą ustawy w tym zakresie, niestety nikt nie wie jak będą te przepisy wyglądać. To pociąga za sobą kolejne niebezpieczeństwo, że jednak jakieś inne nowe ograniczenie zostanie wprowadzone. Obecnie spore z tym zamieszanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-13 12:47 mia70

Witam, fakty: przyszedł Pan do pracy bez zgody Pracodawcy w celu uzytkowania maszyn i narzędzi dla celów prywatnych; naraził Pan Pracodawcę na mandat ze strony PIP w razie ewentualnego Pana wypadku (Pracodawca nie dopilnował miejsca/stanowiska pracy skoro pracownik wchodzi do pracy kiedy chce bez na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-12 13:35 mia70

Na pracodawcy ciąży obowiązek przeniesienia do innej pracy pracownika, u którego stwier-dzone zostały objawy choroby zawodowej. Podstawą do takiego przeniesienia jest orzecze-nie lekarskie, w którego treści lekarz powinien wskazać termin przeniesienia i określić dłu-gość jego trwania. Wspomniana „in... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-12 13:33 mia70

z etycznego puntku widzenia jest to niedopuszczalne, ale z tego co się orientuję nie ma przepisu mówiącego o tym, iż w komisji rekrutacyjnej nie może uczestniczyć osoba spokrewniona, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-12 13:31 mia70

Pracodawca jest zobowiązany przenieść Panią na stanowisko zgodnie z wytycznymi lekarza medycyny pracy, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-11 16:24 mia70

Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Uważam, że ... [ pokaż całą odpowiedź ]