2009-08-08 16:14 mia70

Witam, po pierwsze postarać sie nie denerwowac, bo Pani maleństwa pewnie też są podenerwowane:))Po drugie w żadnym wypadku nie podpisywać wypowiedzenia za porozumieniem stron bądź samemu wypowiadać umowę bo rzeczywiście zostanie Pani bez środków do życia(bez zasiłku) przez 3 m-ce. Po trzecie pracoda... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-07 16:30 mia70

Witam, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie: od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwida... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-06 20:16 mia70

Witam, jeśli chce Pani zwolnić pracownika to kodeksowo widzę tylko : rozwiązanie stosunku pracy przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika (likwidacja stanowiska pracy), art 30 & 1 pkt.2,pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-06 20:13 mia70

Witam, czy na pewno musi Pani zwolnić pracownika? ja nie musiałam zwalniać pracownika i on od 1 czerwca przeszedł na wczesną emeryturą będąc nadal pracownikiem, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-05 12:17 mia70

Witam, umowa o pracę na czas okreslony rozwiązuje sie z dniem jej zakonczenia chyba, że jest wpisana klauzula, że każdej ze stron przysługuje wypowiedzenie dwutygodniowe. Jeśli jest taka klauzula to proszę złożyć wypowiedzenie np. jutro i od 08.08.2009r do 22.08.2009r. będzie biegł okres wypowiedzen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-03 12:54 mia70

Witam, pracownik powinien korzystać w każdym okresie 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego, z 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego okres gwarantowanego odpoczynku dobowego (11 kolejnych godzin).W odniesieniu do pracowników zatrudnionych prz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-03 12:47 mia70

Witam, moim zdaniem nie przysługuje Pani wolne za 15 sierpnia, bo nie jest Pani pracownikiem i nie ma Pani umowy o pracę, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-03 12:45 mia70

Witam, proszę na piśmie opisać dokładnie sytuację i zawieźć do PIP. Inspektorzy wtedy przeprowadzą kontrolę, a dzięki Pana opisowi będą wiedzieli na co mają zwrócić uwagę, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-03 12:41 mia70

Witam, w lipcu 2010 roku będzie przysługiwał wyzszy wymiar urlopu, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-28 19:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1. co do zasady nikt nie staje się VAT-owcem z automatu. W tym celu konieczne jest złożenie zgłoszenia rejestracyjnego, czyli wypełnienia formularza VAT-R.
2. Czynności zwolnione to czynności, które podlegają opodatkowaniu tym podatkiem, ale mocą ustawy bądź rozporządzeń zostały z niego zwolnione. T... [ pokaż całą odpowiedź ]