2009-10-12 19:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Postępowanie jest prawidłowe. Składnik majątku o wartości początkowej poniżej 3 500 zł nie musi być uznany za środek trwały. Można tego jednak dokonać i np. zamortyzować go jednorazowo (z uwagi na wartość poniżej 3 500 zł). VAT od wydatków na paliwo można odliczać, o ile jest on wykorzystywany do cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-12 19:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Moim zdaniem VAT płacić będzie trzeba z uwagi na to, że płaci się go właśnie z tytułu najmu. Ewidencje takie same (czyli zakupu i sprzedaży). Przy usługach budowlanych w VAT powstaje jednak szczególny moment powstania obowiązku podatkowego, o czym należy pamiętać (tj. w dniu zapłaty przy czym nie pó... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-12 19:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wiedzieć dużo, prowadzić minimum ewidencję przychodów, wykaz środków trwałych. Trudno odpowiedzieć konkretne przy tak szczątkowej ilości udzielonych informacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 14:23 mia70

Witam, pracodawca jest obowiązany przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, jeżeli umowa ta uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, a jak to jest u Pani? pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 14:14 mia70

Uprawnienia honorowego dawcy krwi 2008-07-08


Honorowemu dawcy krwi należy się nie tylko dzień wolny od pracy w dniu oddania krwi, ale także prawo korzystania poza kolejnością z badań ambulatoryjnych. Każdego roku w Polsce około 0,5 mln osób oddaje krew.

Zgodnie z ustawą o publicznej służbie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 14:00 mia70

Witam, polecam
wypowiedzenie umowy o pracę - przepisy, sposoby wypowiadania umów o pracę

Wiek jak każdy inny:), ale jakie doświadczenie:), pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 13:46 mia70

Witam, no niestety takie życie, a przepisy nie ułatwiają nam tego zycia, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 13:43 mia70

Proponuję pismo do PIP, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 13:41 mia70

A czy na pewno się pomylił pracodawca? Jesli pierwsza umowa na czas okreslony była przed wejsciem do Unii to jej nie liczymy jako pierwszą ale jako zerową to znaczy, ze dopiero każda umowa na czas określony podpisana po wejsciu Polski do Unii jest liczona, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-05 10:37 mia70

Zgodnie z art. 134 kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek udzielić co najmniej 15-minutowej przerwy w pracy, wliczanej do czasu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi sześć godzin. Jest to przerwa, która może być dowolnie wykorzystana przez pracownika, np. na wypoczynek lub krótki ... [ pokaż całą odpowiedź ]