2010-01-20 21:32 mia70

Witam, jeśli została Pani zatrudniona na 3/4 etatu to musiała Pani dostać info od Pracodawcy w jakie dni będzie Pani pracowała, pracodawca może wyznaczyc zastępstwo za innego pracownika i wtedy Pani wykonuje tą pracę w czasie swoich godzin pracy, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-20 21:28 mia70

Czas szkolenia bhp jest zawsze czasem pracy
Inne zasady dotyczą jedynie szkolenia w zakresie bhp. Wstępne i okresowe szkolenia bhp odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Powinny być więc przeprowadzane zawsze w ramach normalnych godzin pracy pracownika. Jeżeli jednak, wyjątkowo, z przyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-20 17:18 mia70

Witam, może być, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-20 17:17 mia70

Witam, jeśli powodem wypowiedzenia umowy o pracę była np. likwidacja stanowiska pracy bądź zła sytuacja finansowa Pracodawcy to należy się Pani odprawa oraz jeśli Pracodwaca zatrudnia wiecej niż 20 pracowników.
Refundacja okularów przez pracodawcę - Okulary do Komputera odnośnie okularów, pozdrawi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-20 17:10 mia70

Witam, Pani już nie pracuje w Firmie X, więc nie jest juz związana umową o zakazie konkurencji ( a czy Pracodawca płacil Pani za przestrzeganie tej umowy?:). Czy może zaszkodzić, no to musi Pani sobie sama odpowiedzieć czy czasami Pani decyzja nie bedzie powodem (nieoficjalnie) zwolnienia Pani męża ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-20 17:06 mia70

W przypadku opóźnionego zgłoszenia wypadku przy pracy obowiązujący 14 dniowy termin może być trudny do zrealizowania. W związku z tym w punkcie 12 protokołu powypadkowego, należy opisać trudności, które przeszkodziły
w zachowaniu 14 dniowego terminu przeprowadzenia postępowania powypadkowego. Od t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-20 17:05 mia70

Każdy pracownik, który ulegnie wypadkowi przy pracy ma obowiązek niezwłocznie powiadomić o nim swojego przełożonego. Kolejnym etapem są działania powołanego przez pracodawcę zespołu powypadkowego, mające na celu wyjaśnienie przyczyn i okoliczności, w jakich doszło do wypadku. Może się jednak zdarzyć... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-17 19:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

"Limit" jest na rok kalendarzowy (chociaż de facto to nie jest limit ;) ).
Co do tych 4 tys. to trudno powiedzieć. Istotne są tutaj koszty uzyskania przychodu, ewentualne składki ZUS. Wszystko wyjdzie jak już otrzymasz PIT-11 od pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-17 19:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a w jakim sensie ten podział? Do czego to potrzebne? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-17 19:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Moim zdaniem podatku nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]