2010-02-11 08:19 mia70

Witam, Pytanie 1 - będzie mógł powtarzać dopóki ktoś go nie powstrzyma np. Inspektor PIP, bo jest to niezgodne z prawem postepowanie Pytanie 2 - obecnie obowiązuje ustawa antykryzysowa, która mówi, że umowa na czas określony nie może trwac dłuzej niż 2 lata, ustawa obowiązuje od 22.08.2009r do 31.12... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-11 08:14 mia70

Witam, a to jakiś matrix:) nie znam takiej ustawy, jakaś bzdura, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-10 12:36 mia70

Witam, za urlop pracodawca może zapłacić jedynie w przypadku rozwiązania umowy o pracę czyli po ustaniu stosunku pracy. Jak Pana druga połóweczka wróci do pracy to wykorzysta sobie zaległy urlop i nowy urlop, chyba że po l-4 dostanie zasiłek rehabilitacyjny i stosunek pracy ustanie to wtedy pracodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-10 08:41 mia70

O rodzaju umowy świadczy nie jej nazwa lecz sposób świadczenia czynności określonych umową (art. 22 par. 1(1) kp), przy czym zakazane jest zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi jeśli zachowane są cechy stosunku pracy (art. 22 par. 1(2) w zw. z par. 1 kp).Osobie, która świadczy pracę na p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-10 08:39 mia70

Witam serdecznie,
jeśli pracodawca udzieli Pani urlopu w wymiarze 14 dni w marcu to na świadectwie pracy będzie Pani miała wpisany ten urlop i u następnego pracodawcy będzie Pani mogła wykorzystać już tylko 6 dni. Dwutygodniowy okres wypowiedzenia to tylko 10 dni urlopu wypoczynkowego, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-10 08:35 mia70

O rodzaju umowy świadczy nie jej nazwa lecz sposób świadczenia czynności określonych umową (art. 22 par. 1(1) kp), przy czym zakazane jest zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi jeśli zachowane są cechy stosunku pracy (art. 22 par. 1(2) w zw. z par. 1 kp).Osobie, która świadczy pracę na p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-10 08:25 mia70

PrawoPracy.org - prawo pracy, kodeks pracy, praca, akty prawne, wzory pism i umów. - Umowa zlecenia

http://www.praca-umowy.jrr.pl/umowa-zlecenie.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-09 14:34 mia70

Witam, proszę sobie ściagnąć z internetu wzór świadectwa pracy,
www.7plusplus.pl/FORMULARZE%202010/kadry/swiadectwo_pracy.doc [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-09 14:30 mia70

Witam, ależ oczywiście że pracownik ma prawo do odprawy jeśli pracodawca zatrudnia wiecej niz 20 pracowników i (nie lub) likwiduje stanowisko, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-09 14:26 mia70

Zwolnienia indywidualne mają miejsce w sytuacji, gdy pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników rozwiązuje stosunki pracy z przyczyn nieleżących po stronie pracowników, w okresie 30 dni z mniejszą liczbą osób, niż została wskazana w art. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych, tj.:
1.10 pracow... [ pokaż całą odpowiedź ]