kategoria: VAT
2010-02-14 12:49
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak ad hoc to powiem, że sprzedaż części samochodowych musi być bezwzględnie ewidencjonowana na kasie fiskalnej. Nie ma żadnych zwolnień [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2010-02-14 12:43
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Czy wskutek sprzedaży działka utraci rolny charakter? Co do zasady, aby nie płacić podatku trzeba odczekać 5 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-02-11 11:00
mia70
:) takie hobby, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-02-11 08:21
mia70
Witam, jak połóweczka pójdzie na komisję lekarską to albo dostanie świadczenia rehabilitacyjne albo zgodę na powrót do pracy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-02-11 08:19
mia70
Witam, Pytanie 1 - będzie mógł powtarzać dopóki ktoś go nie powstrzyma np. Inspektor PIP, bo jest to niezgodne z prawem postepowanie Pytanie 2 - obecnie obowiązuje ustawa antykryzysowa, która mówi, że umowa na czas określony nie może trwac dłuzej niż 2 lata, ustawa obowiązuje od 22.08.2009r do 31.12... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2010-02-11 08:14
mia70
Witam, a to jakiś matrix:) nie znam takiej ustawy, jakaś bzdura, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-02-10 12:36
mia70
Witam, za urlop pracodawca może zapłacić jedynie w przypadku rozwiązania umowy o pracę czyli po ustaniu stosunku pracy. Jak Pana druga połóweczka wróci do pracy to wykorzysta sobie zaległy urlop i nowy urlop, chyba że po l-4 dostanie zasiłek rehabilitacyjny i stosunek pracy ustanie to wtedy pracodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-02-10 08:41
mia70
O rodzaju umowy świadczy nie jej nazwa lecz sposób świadczenia czynności określonych umową (art. 22 par. 1(1) kp), przy czym zakazane jest zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi jeśli zachowane są cechy stosunku pracy (art. 22 par. 1(2) w zw. z par. 1 kp).Osobie, która świadczy pracę na p... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-02-10 08:39
mia70
Witam serdecznie,
jeśli pracodawca udzieli Pani urlopu w wymiarze 14 dni w marcu to na świadectwie pracy będzie Pani miała wpisany ten urlop i u następnego pracodawcy będzie Pani mogła wykorzystać już tylko 6 dni. Dwutygodniowy okres wypowiedzenia to tylko 10 dni urlopu wypoczynkowego, pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-02-10 08:35
mia70
O rodzaju umowy świadczy nie jej nazwa lecz sposób świadczenia czynności określonych umową (art. 22 par. 1(1) kp), przy czym zakazane jest zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi jeśli zachowane są cechy stosunku pracy (art. 22 par. 1(2) w zw. z par. 1 kp).Osobie, która świadczy pracę na p... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5