2010-06-16 13:35 mia70

Oczywiście,że Pan może złożyć wypowiedzenie bez ponoszenia kosztów za kurs:)pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-06-14 14:44 mia70

Urlop za czas służby wojskowej - Pytania - Serwis prawo-pracy.pl

Stosownie do art. 301 § 1 Kodeksu pracy szczególne uprawnienia związane za stosunkiem pracy osób powołanych do czynnej służby wojskowej i zwolnionych z tej służby normują przepisy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Pols... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-06-14 14:40 mia70

Witam, urlop nie przepada i nie ma takiej możliwości. Zakład pracy w którym Pan pracował był zobowiązany do zapłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Obecny pracodawca może jedynie udzielić urlopu bieżącego przysługujacego od dnia zatrudnienia tylko i wyłącznie u niego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-05-31 12:31 mia70

Witam, pierwszy raz słyszę o czymś takim jak premia frekfencyjna. Nie ma takiego przepisu w kp, który powodowałby obniżenie wynagrodzenia za wykorzystanie urlopu wypoczynkowego?(bo takim jest urlop na żądanie) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-05-26 14:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zasady identyczne jak przy wynajmie nieruchomości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-05-26 14:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W uproszczeniu - przeliczanie dokonuje się po średnim kursie NBP z dnia poprzedzającego datę wystawienia rachunku/faktury, innego dowodu na podstawie którego dokonujemy rozliczeń. Następnie to się koryguje do wartości rzeczywistych - kasa wpływa do nas i w tym momencie stosujemy kurs naszego banku, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-05-26 13:59 mia70

Witam, studia to już 8 lat, teraz jeszcze należy znaleźć 2 lata pracy nie w okresie studiów zsumowac i wyjdzie Pani kiedy bedzie przysługiwał wyższy wymiar urlopu; umowa zlecenie nie podlega pod kp czyli tak jakby jej nie było, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-05-26 08:50 mia70

Witam, pracodawca nie ma prawa łączyć zasiłku chorobowego z odprawą, odprawa jak najbardziej sieę Pani należy
Choroba a brak odprawy - Pytania - Serwis prawo-pracy.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-05-26 08:44 mia70

Witam, czas pracy liczymy tak samo jakby pracowali w dzień, ale pamiętamy o dodatku za pracę w nocy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-05-25 11:49 mia70

Witam, skoro stanowisko zostało specjalnie dla Pani stworzone i do tego nie wykonuje Pani obowiązków zastępowanego pracownika to dla mnie jest to obejście przepisów prawa pracy. Pracodawca naraża się na taki zarzut i przed sądem pracy umowa na zastępstwo może zostać zakwalifikowana jako umowa na cza... [ pokaż całą odpowiedź ]