2012-08-13 15:09 konto usunięte

Tak jak wskazano powyżej, wypowiedzenie musi być złożone w formie pisemnej. Samo oświadczenie pracodawcy nie jest tu wystarczające. W przypadku, gdyby pracodawca jednak złożył takie wypowiedzenie na piśmie, to musi wskazać przyczynę realną i konkretną, a Pani przysługuje prawo odwołania się do sądu [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-13 06:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ubezpieczenie społeczne rozliczamy tutaj w proporcji na wszystkie stawki podatku. A przepis to art. 12 ust. 1 pkt 5 lit. f) ustawy o ryczałcie ewidencjonowanym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-13 06:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Co do zasady się zgadza. Musimy jednak pamiętać, że inaczej jest przy usługach ciągłych, a w VAT w niektórych przypadkach sam moment wykonania usługi nie generuje powstania obowiązku podatkowego. Także dopóki nie dowiemy się, jaka to faktycznie była czynność, trudno odpowiedzieć na moment ujęcia jej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-13 06:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Czyli wszystko się dobrze skończyło :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-12 14:15 S-Kadra Beata Barwinek

Kodeks cywilny stwierdza, że strony mogą w umowie przewidzieć prawo jednej z nich do wypowiedzenia (art. 395 kodeksu cywilnego), co w pani sytuacji ma miesjce. Natomiast  art.  396.  stanowi że jeżeli zostało zastrzeżone, że jednej lub obu stronom wolno od umowy odstąpić za zapłatą oznaczonej sumy (... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-12 07:00 Łukasz Obrał - radca prawny

Jeżeli nie ma zgody pomiędzy współwłaścicielami to możliwe jest tylko sądowe zniesienie współwłasności.
Należy zatem sporządzić wniosek o zniesienie współwłasności. Sądem właściwym będzie sąd rejonowy miejsca położenia nieruchomości. Opłata od wniosku wynosi 1000 zł.
 
Art. 210 Kodeksu cywilnego wsk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-11 13:03 S-Kadra Beata Barwinek

Urlop na żądanie przysługuje pracownikowi w wymiarze 4 dni rocznie. Pracownik ma prawo wziąć go w dowolnym momencie, lecz występuje kilka sytuacji, w których pracodawca może odmówić mu udzielenia urlopu na żądanie, np.pracodawca odmawia udzielenia urlopu w przypadku ważnej , nie przwidzianej wczesni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-11 09:34 Łukasz Obrał - radca prawny

Jeżeli dzieci siosstry są spadkobiercami (ustawowymi, testamentowymi) to aby nie odpowiadać za długi spadkowe mogą odrzucić spadek. Jednak wówczas nie nabędą także aktywów spadku - będą traktowane tak jakby nie dożyły otwarcia spadku (śmierci spadkodawcy).
Można także przyjąć spadek z dobrodziejstem... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-10 19:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Osobiście przy tego typie działalności zalecam zasady ogólne tudzież podatek liniowy dla bezpieczeństwa. A to dlatego, że tutaj bardzo łatwo wykonać coś, co dyskwalifikuje z możliwości korzystania z ryczałtu. Proszę poczytać załącznik nr 2 do ustawy o ryczałcie (są tam m.in. usługi edukacyjne poza w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-10 18:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A czego konkretnie faktura dotyczyła? [ pokaż całą odpowiedź ]