2013-10-29 16:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powiem tak. Pani musi mieć zwolnienie na którym będzie widniała data 12 listopada. To czy załatwi je Pani wcześniej, czy lekarz wystawi z data wsteczną to inna sprawa. Ma Pani czas, więc może skontaktowac się ze swoim lekarzem prowadzącym i zapytać czy tak zrobi. Wiem, że nie kazdy lekarz się zgadza... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 16:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może być wystawione, w okresie urlopu nie będzie naliczone wynagrodzenie chorobowe tylko od pierwszego dnia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 15:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może być wystawione z data wcześniejszą, np 8 listopada. Nie moze byc wystawione z data późniejsza niz powrót do pracy. Na samo dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 14:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli premia regulaminowa, a taką Pani ma, nie jest pomniejszana w wyniku absencji pracownika z powodu choroby, to nie wlicza się tą kwotę do podstawy wymiaru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 14:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pewnie:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 13:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

30 dni przed powrotem informuje Pani pracodawcę o podjęciu  pracy i zgodnie z ustawa o promocji zatrudnienia  prosi o zmniejszenie etatu do końca okresu uprawniającego do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 12:48 wfirma.pl - księgowość online

Tak, jeżeli samochód służy do czynności opodatkowanych podatkiem VAT przy zakupie opon zimowych będzie prawo do odliczenia VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 12:31 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Zależy to od tego, czy płatnikiem jest przedsiębiorca będący osobą fizyczną, u którego w firmie pracę wykonują wyłącznie sami zleceniobiorcy i nie ma on zatrudnionego ani jednego pracownika.
Jeśli tak to nie odprowadza składek FP.
Tak na marginesie jeśli Pana zleceniobiorcy zatrudnieni są w innych ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 11:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wybiera Pani urlop, który był zaplanowany w harmonogramie urlopów i zatwierdzony przez przełożonego to pracodawca nie ma prawa go odmówić. Moga zajśc jakieś nieprzewidziane okoliczności gdzie ten urlop będzie przesuniety lub pracodawca wezwie nas z urlopu do pracy, ale generalnie to mu się ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 09:04 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie  3dni wstecz wynika to z rozporządzenia „Zaświadczenie lekarskie   może być wystawione na okres nie dłuższy niż 3 dni poprzedzające dzień, w którym przeprowadzono badanie, jeżeli jego wyniki wykazują , że ubezpieczony w tym okresie niewątpliwie był niezdolny... [ pokaż całą odpowiedź ]