Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2014-01-30 10:48
Zielona_Linia
Nie, okres bez prawa do zasiłku nie wlicza się do stażu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-30 10:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Warunkiem otrzymania świadczenia przedemerytalnego jest zwolnienie z pracy, razrejestrowanie się w UP i pobieranie zasiłku przez 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-30 10:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Rocznik 1956 ( w zalezności od miesiąca urodzenia) prawa do powszechnej emerytury nabędzie od:lutego 2017 do kwietnia 2018. Świadczenie przedemerytalne, to juz inna kwesia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-30 09:52
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W takim przypadku w zeznaniu PIT-39 wykaże Pani stratę na sprzedaży nieruchomości i podatek dochodowy nie wystąpi. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-30 08:39
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Jeśli chodzi o numerację, żeby zachować kolejność numerów należałoby zostać przy kolejnym numerze i podpiąć oświadczenie(wyjaśnienie sytuacji)
Usługi dla osób fizycznych nie musi Pani za każdym razem wystawiać faktury - tylko na żądanie. A powinna Pani prowadzić ewidencję sprzedaży nieudokumentowan...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-30 08:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek z MOPSu nie będzie się wliczał do podstawy zasiłku chorobowego. Ogólnie mówiąc, będzie on naliczony z tego, co ma Pani na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-01-30 08:11
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Za przychód przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, czyli cały przychód.Wielkość kwot, do wysokości których możesz dorobić, zmienia się cztery razy do roku: w marcu, czerwcu, we wrześniu i w grud... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-30 06:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowa była zawarta na czas nieokreslony, to okres wypowiedzenia w Pani przypadku powinien wynosić 3 miesiące. Pracodawca może go skrócić do 1 miesiąca, ale za pozostałe 2 powinien wypłacic odszkodowanie w wysokości zarobków. Firma zatrudnia mniej niz 20 osób, więc odprawy nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-30 06:03 konto usunięte
Jeżeli ma Pani wcześniejszy 10 letni okres ubezpieczenia to wynagrodzenie przysługuje nawet od pierwszego dnia zatrudnienia.
Z kolei jeżeli nie legitymuje się Pani wcześniejszym 10 letnim ubezpieczeniem a przerwa pomiędzy ostatnim a obecnym ubezpieczeniem była dłużasz niż 30 dni to wynagrodzenie ch...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-29 21:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nadal obowiązuje, a do kiedy na razie nie wiadomo. [ pokaż całą odpowiedź ]