Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-02-24 15:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie można przesłąć. Ma Pani na to 7 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-24 14:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Może się Pani strarać o rentę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-24 14:08
Lucyna Banaś doradca podatkowy nr 08567
Jeśli pracował na czarno, to w Polsce powinien zapłacić podatek jak od dochodu ze zródeł nieujawnionych czyli 75%. Moze jednak pracował na tzw mini job, lub jakąś formę nie podlegajaca opodatkowaniu w Niemczech? (ale musi być na to jakiś dokument). Wtedy w zeznaniu polskim wykazuje się polski i niem... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-24 13:28
Lucyna Banaś doradca podatkowy nr 08567
Tak, w Niemczech składa pani zeznanie tylko o niemieckich dochodach. Przypuszczalnie uzyska pani z tego tytułu zwrot podatku. (zakładam, iż Polska jest nadal dla Pani krajem rezydencji podatkowej i tu składa Pani zeznanie o całości dochodów) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-24 13:16
Lucyna Banaś doradca podatkowy nr 08567
Tak, nalezy te dochody połaczyć. Nie podlagaja one żadnym szczególnym zwolnieniem czy preferancjom. Dopłata podatku przypuszczalnie wynika z przekroczenia pierwszego szczebla skali podatkowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-24 12:57
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Limit dotyczący kasy fiskalnej należy również liczyć proporcjonalnie
Wzór na limit obrotów uprawniających do zwolnienia z obowiązku wprowadzenia kasy
A = B × C/D
gdzie:
A - graniczna kwota obrotu w proporcji do okresu prowadzonej działalności, której przekroczenie powoduje utratę zwolnieni...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-24 12:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Raczej tak. Jeżeli nie była Pani na urlopie, to musi Pani wypracować godziny w danym miesiącu bądź okresie rozliczeniowym. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-02-24 12:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani przerwać urlop (pismo do pracodawcy co najmniej 30 dni przed powrotem), a następnie w pierwszym dniu dostarczyc zwolnienie . [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-24 11:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. Wcześniej proponuję jeszcze porozmawiać z pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-24 11:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zależy od zawartej umowy z racodawca. Może Pani przerwać urlop, wrócić do pracy, a nastepnie wykorzystać zwolnienie lekarskie z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]