2019-05-02 15:52 Dorota Ł.

Dzień dobry.W takim wypadku chyba najlepiej zadzwonić do urzędu i wyjaśnić sprawę.Obecna sytuacja w urzędzie wygląda tak - z pktu widzenia urzędu:Pana mama ma nadpłatę podatku
Pan ma niedopłatę podatku.

Wynika z tego, że Pan musi zapłacić podatek - po prostu zrobić ponowny przelew, wpisując czyjego... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-02 09:14 konto usunięte

Art. 36.1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-01 18:52 konto usunięte

Tak, dotyczy Panią też te 14 dni. Proszę zwrócić się do pracodawcy o przekazanie do ZUS formularza ZUS Z-3 celem ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-01 18:49 konto usunięte

Umowa została przedłużona do dnia porodu w dniu urodzenia dziecka ZUS przejmie wypłatę zasiłku macierzyńskiego (nie będzie wypłacał zasiłku chorobowego). W przypadku umowy przedłużonej do dnia porodu ostatnim dniem zatrudnienia jest dzień porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-01 12:41 konto usunięte

W przypadku umowy o pracę okres wyczekiwania wynosi 30 dni. Jeżeli niezdolność do pracy powstanie w okresie wyczekiwania tak jak w Pana przypadku będzie to okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia i zasiłku a od 31 dnia zatrudnienia nabędzie Pan prawo do wynagrodzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-30 21:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy czy opłacała Pani składkę chorobową wczesniej i jaki był okres miedzy zatrudnieniem a własną DG. Przy umowie o pracę kres wyczekiwania to 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-30 15:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Aby uniknąć VAT radziłbym wyprowadzić auto z firmy i sprzedać jako prywatne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-30 15:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może wykorzystać zaległuy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-30 09:01 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-29 18:26 Dorota Ł.

Nie może Pan odliczyć wydatków na zakup aparatu słuchowego, ponieważ dany wydatek musi mieć związek z niepełnosprawnością, która jest w orzeczeniu. A Pana orzeczona niepełnosprawnosc nie dotyczy słuchu.Może Pan natomiast odliczyć dojazdy na rehabilitację własnym samochodem , ale odliczenie z tego ty... [ pokaż całą odpowiedź ]