Nowa praca i L4

• EKSPERT

  2018-03-07 19:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Okres wyczekiwania to 30 dni.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-03-07 19:25 autor odpowiedzi: mat00

  Okres wyczekiwania = praca 30dni? Czy po prostu kiedy przepracowałem tylko 7dni reszta miesiąca jest bezpłatna lecz usprawiedliwiona a od 31 dnia już płatne ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-03-10 16:17 autor odpowiedzi: mat00

  Jeśli ktoś moze ”sprosotwac” byłbym wdzięczny. UP

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2019-05-01 12:41 autor odpowiedzi: konto usunięte

  W przypadku umowy o pracę okres wyczekiwania wynosi 30 dni. Jeżeli niezdolność do pracy powstanie w okresie wyczekiwania tak jak w Pana przypadku będzie to okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia i zasiłku a od 31 dnia zatrudnienia nabędzie Pan prawo do wynagrodzenia chorobowego.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-10-30 17:06 przez Kkw

  Wynagrodzenie za zwolnienie

  Witam,podpisałam umowę o pracę 31.08.2018. Zaczęłam od 04.09.2018, ostatni raz w pracy byłam 03.10.2018, a od 09.10.2018 poszłam na zwolnienie. Moje pytanie jest takie - czy pracodawca zapłaci mi za zwolnienie czy mi się nie należy?Pozdrawiam

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-08 16:43 przez omkly

  Chorobowe na 3-miesięcznej umowie o pracę

  Witam,30 października skręciłem kolano i zerwałem wiązadła krzyżowe, 1 listopada podpisałem umowę o pracę na 3 miesiące, przyniosłem zwolnienie - i dowiedziałem się, że przez 30 dni nie będę dostawał wynagrodzenia gdyż jest to okres wyczekiwania.Umowa kończy mi się w grudniu, pytanie brzmi: czy dost...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-13 13:02 przez eeewelina1234

  Praca na pół etatu a L4 w ciąży

  Witam,od 1 lipca 2017 r. mam umowę o pracę na czas określony, a pracuję na pół etatu.Czy jeśli jestem w ciąży należy mi się płatne L4? Od którego tygodnia mogę pójść na L4?Bardzo proszę o odpowiedź.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-10 12:59 przez lolo91

  Czy pracodawca może nie wypłacić za L4 po zwolnieniu?

  Witam,chciałem zapytać czy pracodawca może nie wypłacić za L4, mianowicie w dniu 30.05 2018 r. zawarłem umowę o pracę na czas określony. Przepracowałem 6 dni i zacząłem chorować. Pracodawca rozwiązał umowę z dniem 30.06.2018 r. za porozumieniem stron, mimo tego, że zwolnienie było do 01.06.2018 r., ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-05 10:58 przez Mala123417

  Po ilu dniach można iść na chorobowe?

  Witam, mam umowę o pracę na czas 3 miesięcy przepracowałem ok. 20 dni. Moje pytanie: to czy jak pójdę do lekarza to dostanę pieniądze za L4?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.