2014-04-14 08:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Opinie są różne dlatego, że uznając samochód jako środek trwały firmy, powinien on służyć jedynie tej działalności gospodarczej, a nie też innym podróżom. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-14 05:22 konto usunięte

Jeżeli w roku 2013 nie nabędzie Pani prawa do zasiłku chorobowego tj. nie przekroczy 33 dni choroby to te 33 dni liczone jest od nowa od 1 stycznia 2014 r. Tak jest w Pani przypadku.Prawo do zasiłku chorobowego z ZUS nabędzie Pani dopiero od 5 lutego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-14 05:17 konto usunięte

Z każdego zatrudnienia zasiłek chorobowy liczony będzie osobno. Każdemu z pracodawcy należy przedstawić zwolnienie L-4 wystawione z jego danymi (NIP) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-14 05:00 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia jeżeli będzie Pani miała ciągłość zwolnienia L-4 ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy łącznie przez 182 dni w roku kalendarzowym. Zwolnienie na wypowiedzeniu umowy dostarcza pani pracodawcy, a po ustaniu zatrudnienia do ZUS. Pracodawca musi sporządzić druk Z-3 i przesłać do ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-13 21:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ze względu na to, że jest Pani w ciąży nie może wypowiedzieć umowy, ale wszystko zależy od tego na jaki czas jest umowa zawarta. Jeżeli termin zakończenia umowy przypada na conajmniej 12 tydzień ciąży, to zostanie ona przedłuzona co najmniej do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-13 18:23 konto usunięte

Zapewnie zwykła pomyłka. Zus prześle upomnienie o błędach tj. "wykazano ubezpieczonego w raportach RCA a brak zgłoszenia na druku ZUA" [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-13 18:20 konto usunięte

564,48 zł brutto za 7 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-13 09:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy się Pani cały dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-12 19:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Albo Pan pracował albo był na zwolnieniu. Za okres przepracowany nadgodziny się nalicza, natomiast za czas przebywania na L-4 ( a takie było pytanie) nie nalicza się godzin nadliczbowych, bo ich Pan nie wyrabia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-12 18:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu nie mógł Pan wypracować nadgodzin, więc  za ten okres się nie należą.. [ pokaż całą odpowiedź ]