2014-05-18 06:27 konto usunięte

Rodzice mogą złosić do ubezpieczeń jako członka rodziny dziecko do 26 r życia jeżeli studiuje. Tak, tata może Panią zgłosić do ubezpieczeń jako członka rodziny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 20:47 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Przychód - każdy miesiąc osobno . Nie sumuje się przychodu  narastająco  . Ale nieodliczone składki z poprzedniego miesiąca można odliczyć w następnym , ąż do wyczerpania kwot .Tak samo  postępujemy  ze skladkami zdrowotnymi odliczanymi od podatku / [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 20:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie ma ewidencji czasu pracy i wszystko jest słownie, to słownie powinno być wypłacone. Ale jakie jest Pana pytanie??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy będzie miała Pani wypłacony do dnia porodu.  Nie może Pani przerywać chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 11:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym wypadku nie jest istotne przyjęcie bądź nie nowych warunków, ale rodzaj wypowiedzenia umowy i zwolnienie z pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 11:00 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Hmm - jeżeli minęło już 5 lat licząc od końca roku, w którym tata nieruchomość kupił, to najtańszym rozwiązaniem jest sprzedaż tej nieruchomości przez niego i darowanie Panu uzyskanych z tego tytułu środków finansowych na konto bankowe. Darowiznę taką trzeba zgłosić do urzędu skarbowego w terminie 6... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 09:28 konto usunięte

Żeby uzyskać zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy nie obowiązuje okres wyczekiwania na prawo do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 08:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do podwyzki tak samo, jak pozostali poracownicy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 08:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli był to wypadek w pracy stwierdzony prawomocnym protokołem powypadkowym, który pracodawca ma obowiązek sporządzić w ciągu 14 dni od wypadku należy sie Panu zasiłek w wysokosci 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 07:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien być zapis, że zwolnienie następuje z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]