2014-05-21 19:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zgadza się. Bez prowadzenia ewidencji przebiegu pojazdu na potrzeby VATu może Pan odliczyć 50% podatku naliczonego od wydatków związanych z używaniem i eksploatacją tego pojazdu, w tym także paliwa służącego do jego napędu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 19:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Trzeba z całą pewnością w deklaracji wykazać 50% kwoty podatku VAT - bo taka podlega odliczeniu - co do wartości netto, można polemizować. Proszę bowiem zauważyć, że przepisy ustawy o VAT nie mówią o ograniczeniu do 50% wartości netto, a ograniczeniu do 50% podatku wynikającego z faktury zakupu, któ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 19:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa zostałaby przdłużona, gdyby w dniu jej zakończenia byłaby Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Na zwolnieniu może być Pani do dnia porodu (nieprzerwanie). Wcześniejszy urlop macierzyński nie ma tu nic do rzeczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 19:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma Pani szans na rentę. Dyskopatia oraz przepuklina jądra miażdzystego z niewielkim zwężeniem kanału kręgowego kwalifikowałaby do renyty 70 % obecnej populacji. Ale zawsze może Pani prbować i złozyć wniosek. Decyzja należy do lekarzy-orzeczników ZUS i to oni orzekają. Od ich decyzji może się Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 19:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. jeżeli umowa będzie przedłużona do dnia porodu ( a powinna), to będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 14:46 konto usunięte

Nie,jezeli jest Pani na macierzynskim to juz otrzymuję Pani tak jakby za opieke dziecka i nie dostanie Pani dodatkowych pieniedzy z tego tytułu chyba że posiada Pani jakieś indywidualne ubezpieczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 14:43 konto usunięte

Nie, Zus nie zwraca tej kwoty pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 12:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę na czas określony, to pracodawca powinien przedłuzyć ją do dnia porodu. Jeżeli jest to innego rodzaju umowa i zakończy się przed porodem, to nie będzie miała Pani prawa do macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 12:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-21 12:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc w ciązy jest Pani chroniona i tylko w przypadku likwidacji firmy może zostać Pani zwolniona. [ pokaż całą odpowiedź ]