eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Pobyt dziecka w szpitalu a urlop macierzyński


2014-05-21 09:06 autor: Mammi

2 011 odsłon

Pobyt dziecka w szpitalu a urlop macierzyński

Witam,

nie wiem, do którego działu zaliczyć moje pytanie, więc piszę ogólnie. Jestem na macierzyńskim, córka ma 7 miesięcy. Na początku maja trafiłyśmy do szpitala na 7 dni.

Jak w takim razie ma się to do mojego urlopu? Czy powinnam dostarczyć pracodawcy/ew. ZUS-owi jakiś dokument? Poza tym, czy w tej sytuacji należy mi się zwrot kosztów za pobyt w szpitalu, tak jak w przypadku osoby dorosłej?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-21 14:46 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Nie,jezeli jest Pani na macierzynskim to juz otrzymuję Pani tak jakby za opieke dziecka i nie dostanie Pani dodatkowych pieniedzy z tego tytułu chyba że posiada Pani jakieś indywidualne ubezpieczenie.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-07 15:17 przez konto usunięte

    Odbycie stażu w trakcie płatnego urlopu macierzyńskiego

    Witam,
    jestem na płatnym urlopie macierzyńskim, zostały mi 2 miesiące płatnego macierzyńskiego, czy mogę w tej chwili pobierając zasiłek macierzyński odbyć płatny staż w jednej z firm, która dostała dofinansowanie z urzędu pracy?
    Dodam, że poprzedni pracodawca zawiesił działalność i za 2 miesiące ni...

  • magda 197539

    Dodano 2014-05-06 21:46 przez magda 197539

    Koniec umowy, ciąża a zasiłek macierzyński i rodzicielski

    Witam,
    jestem obecnie w 23 tygodniu ciąży. Umowa kończy się 05.06.2014, termin porodu mam na koniec sierpnia tego roku.
    Mam pytanie: czy będę mogła skorzystać z 52 tygodni - tj. macierzyński plus rodzicielski?

  • Teodor2014

    Dodano 2014-05-06 17:41 przez Teodor2014

    Likwidacja stanowiska pracy przed odejściem na L4 z powodu ciąży

    Witam!
    Pracuję w korporacji, mam umowę na czas nieokreślony. Jestem w 12 tygodniu ciąży. Niedawno dowiedziałam się o likwidacji mojego stanowiska pracy. Przełożony, nie wiedząc jeszcze, że jestem w ciąży, polecił mi "poszukać sobie" odpowiedniej dla mnie roli w innym zespole dając mi czas na decyzję...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-06 15:38 przez konto usunięte

    Należy przepracować rok po macierzyńskim, aby móc zajść w ciążę i pójść na kolejne L4?

    Witam,
    mam umowę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w ciąży i przebywam na L4. Po urodzeniu planuje być na urlopie macierzyńskim rok - płatny 80% wynagrodzenia po czym wrócić do pracy.
    Czy należy przepracować pełny rok, aby móc ponownie zajść w ciążę i mieć 100% wynagrodzenia w wypadku, kiedy pójd...

  • Donia_90

    Dodano 2014-05-26 10:03 przez Donia_90

    Urlop chorobowy po 30 czy 90 dniach pracy?

    Witam,
    obecnie jestem na stażu z urzędu pracy. Koniec stażu mam w połowie września, pracodawca później musi mnie zatrudnić na minimum 3 miesiące (czyli do połowy grudnia), termin porodu mam na 18 listopada.
    Moje pytanie brzmi, czy po stażu wystarczy, że przepracuję 30 dni aby dostać zasiłek chorobow...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...

  • Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka

    Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka

    W razie urodzenia martwego dziecka pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie. Przepisy przewidują wyraźnie kiedy pracownica może zrezygnować z urlopu macierzyńskiego i przekazać pozostałą jego część do ...

  • Urlop okolicznościowy a macierzyński

    Urlop okolicznościowy a macierzyński

    Tak zwane urlopy okolicznościowe to zwolnienia od pracy udzielane pracownikom w związku z określonymi zdarzeniami rodzinnymi i osobistymi (takimi jak ślub pracownika, narodziny dziecka, zgon i pogrzeb bliskiej osoby). Ich celem jest ...

  • Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym

    Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko wtedy, kiedy jesteśmy chorzy, ale także wtedy, kiedy musimy zaopiekować się bliskim chorym. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania