2014-10-10 13:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przysługujące 270 dni należy się do porodu. Nie może Pani kontynuować tego samego zwolnienia po porodzie, bo tamto ustaje . Sama ciąża nie jest chorobą i zwolnienie nie dostaje Pani dlatego, że jest w ciązy, tylko dlatego, że ciąża może byc zagrożona. Po urodzeniu to odpada. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 12:42 Aneta Zaleska - Adwokat

Może Pani przedłożyć pracodawcy L- 4 w dniu, w którym powinna Pani powrócić do pracy po zakończonym urlopie wychowawczym. Z tym dniem nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 12:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodatkowe koszty pracodawcy przy najniższej krajowej  to około 350 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu wychowawczego ma Pani przez 3 lata do czasu ukończenia przez dziecko 5 roku życia. O tym, czy będzie miała Pani zasiłek opiekunczy nie decydyje pracodawca. Wniosek składa Pani do opieki społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 12:16 Aneta Zaleska - Adwokat

Może Pani pójść na L -4 bezpośrenio po zakończeniu urlopu wychowowczego. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, aneta.zaleska@zwlegl.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 12:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urodzenie dziecka w okresie ubezpieczenia chorobowego uprawnia Panią do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Analogicznie jak przy umowie o pracę. Jeżeli komuś kączy się umowa przed porodem, to macierzyńskiego nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 11:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zależy dla kogo, pracownika czy pracodawcy (przedsiębiorcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 11:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Składka uzależniona jest od wysokości wynagrodzenia a nie od wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 08:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wykorzystał 20 dni z należnej mu puli w danym roku, to ma prawo do 6 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 08:24 wfirma.pl - księgowość online

W takim wypadku należy napisać oświadczenie o przekazaniu prywatnego samochodu na cele działalności (data przekazania, informacje o pojeździe) oraz ująć pojazd w ewidecji środków trwałych na podstawie dowodu zakupu (tu faktura VAT marża) w dacie przyjęcia pojazdu do używania w firmie. Ze względu na ... [ pokaż całą odpowiedź ]