2014-10-23 06:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę odliczyć całość. Wszystko "wyprostuje się" w zeznaniu rocznym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-23 06:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Sytuacja jest lekko patowa. Firma zapewne nie chce podpisać noty dlatego, że sprzedaż na rzecz osób prywatnych winna być ewidencjonowana na kasie fiskalnej, co zapewne nie nastąpiło, gdyż do faktury pierwotnie zostały podane przedsiębiorcy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 23:36 Piotr Górny - prawo pracy

3 miesiące okresu wypowiedzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 21:05 konto usunięte

Do Urzędu Pracy należy dostarczyć zaświadczenie z ZUS o wysokości podstawy do naliczania zasiłku chorobowego, w tym przypadku będzie ona równa minimalnemu wynagrodzeniu + świadectwo pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 20:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iść w każdym momencie. Zasiłek będzie Pani pobierac z dwóch tytułów zatrudnienia. W tym wypadku nie ma okresów wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po uzyskaniu dyplomu ukończenia szkoły wyższej ma Pan prawo do zaliczenia 8 lat stazu pracy, który wlicza się do wymiaru urlopu. Prawo do 26 dni urlopu nabywa Pan po 10 latach stazu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 19:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia uzależniony jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi odpowiednio:
2 tygodnie przy przepracowaniu okresu krótszego niż 6 miesięcy
1 miesiąc przy przepracowaniu okresu co najmniej 6 miesięcy
3 miesiące przy przeprowadzeniu co najmniej 3 lat
 Do okresu zatrudnienia w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 16:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek należy złozyć14 dni przed powrotem do pracy, a urlop może Pani wykorzystac wracając do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 15:29 Zielona_Linia

Okres pobierania zasiłku może zostać wydłużony w przypadku urodzenia dziecka w trakcie pobierania zasiłku lub 30 dni po jego ustaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 15:14 Monika Rucka-Peryt

Jest Pan samozatrudniony? jeśli tak, proszę zgłosić wypadek w ZUS, tam poprowadzą postępowanie powypadkowe. Nie ma wymogu, w przeciwieństwie do pracowników, by osoba prowadząca miała badania. Ze zgłoszeniem w ZUS proszę nie zwlekać. [ pokaż całą odpowiedź ]