2014-11-25 23:03 Monika Rucka-Peryt

Nie jest tak, że pracodawca może dowolnie wysyłać pracownika na badania. Kontrolne są po 30 dniach chorobowego. Nie ma czegoś takiego jak czasowe pozwolenie. Lekarz po badaniu wystawia orzeczenie o zdolności do pracy lub przeciwskazaniach. Badania okresowe są ważne do  daty wyznaczonej, chyba że wys... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 21:14 Monika Rucka-Peryt

Art. 229. § 1. Wstępnym badaniom lekarskim podlegają inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Warto się zastanowić czy w tym przypadku występują czynniki o którym mowa powyżej, jeśli tak pracownik powinien odbyć badan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 21:11 Monika Rucka-Peryt

Art. 229 § 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.
§ 3. Okresowe i kon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 20:11 ZUS

Najniższa podstawa wymiaru składek społecznych za październik 2014 r. wynosiła 504 zł. Działalność gospodarcza prowadzona jest od 02.10.2014 r. - przez 30 dni. Najniższa podstawa wymiaru składki przy zastosowaniu maszyny liczącej z ustawionymi 6 miejscami po przecinku: 504 zł : 31 (liczba dni miesią... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 20:08 ZUS

Składka zdrowotna jest stała i wynosi 270,40 zł bez względu na osiągnięty dochód. Oprac. Iwona Kowalska, Rzecznik prasowy ZUS we Wrocławiu [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 20:07 ZUS

W każdym przypadku, bez względu na to czy jest Pani pracownikiem, osobą prowadzącą działalność gospodarczą czy zatrudnioną na umowę zlecenie, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego ustala się na podstawie średniego przychodu z 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 20:05 ZUS

Warunkiem uzyskania prawa do świadczeń jest fakt podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. W razie powstania niezdolności do pracy lub urodzenia dziecka, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego nalicza się jako średnią z 12 miesięcy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, poprzedzających po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 20:02 ZUS

W przedstawionej powyżej sytuacji, w razie założenia działalności gospodarczej w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego, będzie Pani z tego tytułu podlegała ubezpieczeniom społecznym na zasadzie dobrowolności. Obowiązkowo będzie Pani podlegać tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. Tym samym nie będzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 19:58 ZUS

W związku z tym, że Pani zapytanie dotyczy konkretnej sprawy prowadzonej przez ZUS, odpowiedź za pośrednictwem portalu nie może być udzielona. W zakresie ustalenia uprawnień do zasiłku macierzyńskiego powinna Pani wystąpić do jednostki, która sprawę prowadzi. Jeżeli sprawa nie została załatwiona w u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 19:51 ZUS

Jeżeli jest pani na urlopie macierzyńskim z tytułu prowadzenia własnej firmy będzie Pani musiała opłacić tylko składkę zdrowotną. Oprac. Iwona Kowalska, Rzecznik prasowy ZUS we Wrocławiu [ pokaż całą odpowiedź ]