2016-02-10 11:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moga być złozone jednocześnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-10 11:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

MOże Pani wysłac zwolnienie. Dobrze by było poinformować szefa o zwolonieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-10 11:03 konto usunięte

ZWUA i ZUA nalezy zlożyć jeszcze w III. Termin wynosi 7 dni od daty powstania obowiązku opłacania składek w wyższym wymiarze oraz utraty prawa do opłacania skłdek preferencyjnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-10 10:15 konto usunięte

Kiedy urlop wychowawczy obniża urlop wypoczynkowy
Zgodnie z art. 1551 § 1 pkt 2 Pracownikowi powracającemu do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie urlopu wychowawczego, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze:
a) proporcjonalnym ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-10 09:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie zostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-10 09:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za ten rok nalezy się Pani urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-10 09:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie, zasiłek będzie Pani pobierała do końca okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-10 09:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak czy inaczej umowa się skończy a pracodawca nie ma obowiązku ją przedłużać. Zaległy urlop może PAni wykorzystać po macierzyńskim. Jeżeligo Pani nie wykorzysta to pracodawca zapłaci Pani ekwiwalent po zakończeniu umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-10 08:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o prace to powinna Pani mieć wynagrodzenie w wysikości co najmniej najniższej krajowej czyli 1850 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-10 08:36 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana z wynagrodzenia otrzymanego u obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]