Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2016-04-01 11:02
Agata Mikucka
Najpierw musicie Państwo przeprowadzić postępowanie spadkowe po matce ojczyma. Jeśli nie było testamentu część nieruchomości przeszłaby na własność ojczyma, a po jego śmierci przypadająca na niego część w tej nieruchomości przeszłaby dalej na jego spadkobierców, w tym na Pani mamę, jako jego żonę. W... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-01 09:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest Pani na zwolnieniu od września to styczniowa podwyżka nie wpłynie na wysokosć zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-01 07:16 konto usunięte
Witam, rozliczenie powinno być na PIT-36 (tzn. zakładam, że zawieszona działalność była opodatkowana na zasadach ogólnych), ponieważ w 2015 roku prowadziła Pani działalność gospodarczą i to, że ta działalność była zawieszona nie zwalnia Pani od obowiązku rozliczenia się z niej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-03-31 21:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest to zgodne z prawem a dyrektor nie ma obowiązku dać Pani umowę na czas nieokreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-31 21:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dwóch pracodawców - dwa świadczenia. Jeden z pracodawców ma firmę zarejestrowaną w Polsce , gdzie oplaca składki, więc zasiłek wypłaca ZUS, bo niby kto inny ma go wypłacić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-31 13:40 konto usunięte
Obliczając podatek należy uwzględnić całą kwotę wolną, nie ma znaczenia ilość przepracowanych miesięcy. Ilość miesięcy ma znaczenie jedynie dla ustalenia kosztu uzyskania przychodu, ale to jest już wyliczone w PIT-11, z którego przepisze Pani wartość do PIT-37. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-03-31 13:21
Monika Rucka-Peryt
Sprawdzi Inspektor podczas kontroli, bezproblemowo. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-03-31 12:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest coś takiego jak ewidencja czasu pracy, którą powinien prowadzić kazdy pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-31 11:14
Zielona_Linia
Urząd pracy w przypadku długiego zwolnienia lekarskiego ma prawo przerwać staż, nie pozbawi natomiast statusu osoby bezrobotnej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-03-31 11:10
Zielona_Linia
Jeśli zrobił to w porozumieniu z urzędem pracy, tak. [ pokaż całą odpowiedź ]