Dodano 2013-09-17 08:26 przez marusia20
Witam,
Umowa o pracę skończyła mi się 31 sierpnia br. na urlopie wychowawczym przebywam od 15 lipca br. Napisałam wniosek o urlop wychowawczy na cały rok. W związku z tym mam pytanie co się dzieje z urlopem wychowawczym i ubezpieczeniem zdrowotnym moim i mojego dziecka po wygaśnięciu umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-16 14:58 przez maja80
Witam,
ostatnio zmieniły się przepisy dotyczące wypłaty zasiłku opiekuńczego i usprawiedliwienia nieobecności pracownika w przypadku choroby niani. Pracodawca wymaga w takiej sytuacji oprócz wypełnienia Z-15 zwolnienia (lub oświadczenia) lekarskiego od niani. Ja wyczytałam, że wystarczy oświadczenie...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-14 11:15 przez Mammi
Od początku ciąży (pomijając dwa miesiące) jestem na L4. Dostarczam zwolnienie regularnie co miesiąc. Pracodawca twierdzi, że to on rozlicza się z ZUS-em za moje L4, a dopiero potem może wypłacić mi wynagrodzenie. Tym sposobem nie dostaję pieniędzy nigdy na swoje konto, ale z opóźnieniem od samego s...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-09-13 11:15 przez konto usunięte
Dzień dobry,
Zwolniłam się z pracy w listopadzie 2012 roku. Byłam zatrudniona na umowę o pracę, aktualnie (po 90 dniach karencji), przez 3 miesiące - przysługuje mi zasiłek z urzędu pracy w wysokości 80%.
Jestem teraz w 9. miesiącu ciąży (zaszłam już po rozwiązaniu umowy z pracodawcą) i urodzę w tra...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-12 22:18 przez doda09
Witam,
chciałam się dowiedzieć co w przypadku, gdy kończy się umowa na czas próbny i pracownik nie chce podpisać nowej umowy? Czy jeżeli odmówi podpisania przedłużenia umowy będzie mu się należał zasiłek dla bezrobotnych, czy zostanie to uznane za zakończenie umowy z jego winy i umieszczone na świad...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-12 20:52 przez Chalczyk
35 lat pracy zawodowej minęło mi 28 stycznia 2013 r., okres pracy wymagany przez regulamin UZPS dla uzyskania prawa do nagrody jubileuszowej minął 1 sierpnia 2013 r. W Układzie Zbiorowym naszego zakładu jest napisane, że aby dostać w/w nagrodę oba te warunki muszą wystąpić jednocześnie (co nie nastą...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-09-12 09:11 przez Mammi
Witam,
proszę o odpowiedź w sprawie zasiłku macierzyńskiego. Termin porodu mam na październik. Wiem, że muszę złożyć po porodzie wniosek o przydzielenie mi urlopu macierzyńskiego, a następnie pod jego koniec wniosek o dodatkowy urlop macierzyński i podobnie urlop rodzicielski. Nurtuje mnie jednak kw...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-09-12 01:16 przez Rodis
Witam,
jestem pracownikiem kopalni należącej do Kompanii Węglowej, w której jest obecnie wprowadzane zróżnicowanie wysokości odpraw emerytalnych w zależności od czasu kontynuowania dalszej pracy po nabyciu prawa do emerytury. Zmieniono zapis w porozumieniu między związkami zawodowymi a zarządem Komp...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-11 13:13 przez pahatu
Witam,
od lipca 2012 roku byłem zatrudniony na czas nieokreślony w firmie zatrudniającej mniej niż 20 pracowników. W lipcu tego roku otrzymałem wypowiedzenie od pracodawcy, które jednocześnie zmniejszyło mój etat do 1/2. Zarabiałem najniższą krajową. Na dzień wypowiedzenia powinienem rozliczyć 11 dn...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-10 17:02 przez jagojo
Witam serdecznie,
Syndyk masy upadłościowej rozwiązał ze mną umowę o pracę na czas nieokreślony ze skróconym okresem wypowiedzenia do jednego miesiąca, która upływa 31.08.2013 r. W dniu 22.09.2013 r. nabyłabym prawo do nagrody jubileuszowej 35-lecia u jednego pracodawcy (w tej chwili byłego). W dniu...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49