Dodano 2014-05-29 13:37 przez katarzyna_z
Witam,
31 maja kończy mi się 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Zwolnienie nastąpiło w wyniku zlikwidowania stanowiska pracy (zwolnienia grupowe). Od kwietnia leczę nerwicę w szpitalu na oddziale dziennym, ale nigdy nie brałam z tego tytułu L4, ponieważ pracodawca zwolnił mnie ze świadczenia pracy w ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-28 18:40 przez zosik
Witam,
podpisałam umowę z pracodawcą na 3/4 etatu 1260 zł brutto. Pracuję po 8 godz. dziennie, dostaję do ręki co miesiąc 1400 zł. Jedyna adnotacja w umowie to art. 151 kodeksu prac.
Przebywałam na L4 przez 7 dni, to pracodawca wypłacił mi mniejszą pensję, ponieważ przebywałam na chorobowym. Czy móg...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-28 16:03 przez nela_1
Dzień dobry,
pracuję w firmie od 5 lat, umowę mam na czas określony. Mój pracodawca zatrudniający ok. 300 osób i mający ok. 150 oddziałów likwiduje jeden z nich, co wiąże się z wypowiedzeniem. Zaproponował mi przeniesienie do miejscowości znajdującej się 30 km od obecnego miejsca pracy. Czy jeśli ni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-28 10:43 przez klaksi1987
Dzień dobry,
pozwalam sobie przesłać zapytanie, gdyż nie wiem jak mam rozwiązać moją sytuację z pracodawcą. Do wczoraj przebywałam na rocznym macierzyńskim, dziś i jutro mam wypisany UOK, następnie do końca czerwca urlop wypoczynkowy. W chwili obecnej jestem w drugiej ciąży, o której dowiedziałam si...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-27 21:13 przez maciej1762
Witam!
Dostałam umowę o pracę na czas określony od 31.12.2012 do 31.12.2013. Po roku czasu przepracowania szef przedłużył umowę na kolejny rok, czyli do 31.12.2014.
Jednak zmienił mi umowę i po czterech miesiącach dostałam na pół etatu dokładnie od 14.04.2014. Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-27 20:05 przez ewa60
Witam,
mam 55 lat, 34 lata pracy. Firmę, w której pracuję ma kupić nowy właściciel. Dowiedziałam się, że pracodawca ma z nami rozwiązać umowę o pracę na podstawie 23 art. kodeksu pracy.
Mam pytanie: czy w związku z tym będę mogła skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-27 17:29 przez Adaś
Do końca czerwca 2013 r pobierałem zasiłek opiekuńczy na chorą z I grupą inwalidzką. Mam żonę i czworo dzieci. Żona obecnie pobiera zasiłek macierzyński.
Czy po wejściu znowelizowanej ustawy należy mi się zasiłek na matkę i czy przysługuje mi wyrównanie, o którym była mowa? Jakie muszę spełnić warun...
Dodano 2014-05-27 07:34 przez bogna
Dzień dobry,
jak powinno poprawnie wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska, żeby ZUS nie miał do czego sie przyczepić?
Jest to dla mnie ważne, ponieważ chcę skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego (55 lat i 30 lat stażu pracy). Zakład zatrudnia poniżej 20 osob. Słyszałam, że należy ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-26 17:05 przez agulla202
Witam,
opiekuję się moim ojcem (ma obecnie 90 lat) z I grupą inwalidzką. Do tej pory brałam zasiłek opiekuńczy na niego. Mam na siebie zapisane 3,5 ha ziemi, odprowadzam składki do KRUS-u. Teraz otrzymałam wyrównanie zasiłku.
Czy nadal mogę ubiegać się o zasiłek? Jakie warunki muszę spełniać?
Dodano 2014-05-26 13:20 przez konto usunięte
W 6 miesiącu ciąży udało mi się w końcu znaleźć pracę. Od 1 marca jestem zatrudniona na umowę o pracę, 12 czerwca rodzę.
Czy przysługuje mi prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości standardowego wynagrodzenia, które otrzymywałam od marca?
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49