eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy otrzymam odprawę? Likwidacja miejsca pracy


2014-05-28 16:03 autor: nela_1

4 118 odsłon

Czy otrzymam odprawę? Likwidacja miejsca pracy

Dzień dobry,

pracuję w firmie od 5 lat, umowę mam na czas określony. Mój pracodawca zatrudniający ok. 300 osób i mający ok. 150 oddziałów likwiduje jeden z nich, co wiąże się z wypowiedzeniem. Zaproponował mi przeniesienie do miejscowości znajdującej się 30 km od obecnego miejsca pracy. Czy jeśli nie zgodzę się na przeniesienie to mam szansę otrzymać odprawę?

Dodam, że w punkcie, do którego miałabym przejść jest pełna obsada i nie ma zapotrzebowania na kolejnego pracownika, więc jest możliwość, że po przeniesieniu i tak otrzymam wypowiedzenie. Jaką mam szansę i jakie warunki muszą zostać spełnione, aby móc uzyskać odprawę?

Ostatnie pytanie: czy pracodawca ma prawo narzucić mi urlop w okresie 2-tygodniowego wypowiedzenia?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-28 19:42 autor odpowiedzi: mia70

    Witam serdecznie, warunki: przyczyna leżąca po stronie pracodawcy - zgadza się, zakład zatrudnia więcej niz 20 pracowników - zgadza sie, ale... no własnie "ale". Z informacji, które Pani przekazała nie wynika czy pracodawca proponując Pani nowe stanowisko zapropował w jakiś sposób rozwiązanie odnośnie podwyższonych kosztów dojazdów np. rekompensata paliwa czy innych kosztów? Jeśli tak, to może się okazać, że pracodawca dołożył wszelkich starń, aby pracownik przeszedł do siedziby oddalonej o 30 km i wteyd może sie okazać, że przyczyna rozwiązania umowy o pracę nie lezy WYŁĄCZNIE po stronie pracodawcy.  Pracodawca ma prawo udzielić jednostronnie urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia, ale :) pracownik ma prawo wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie wolnego na poszukiwanie pracy, pozdrawiam

    nela_1 skomentował/a odpowiedź 2014-05-28 19:58

    Jak na razie nie otrzymałam żadnej propozycji polepszenia warunków. Dowiedziałam się jednak, że pracodawca proponując mi zmianę miejsca pracy wykazuje dobrą wolę i jeśli się nie zgodzę to nie otrzymam odprawy, bo w końcu zaproponował mi pracę a ja odmówiłam. Jeśli jednak się zgodzę to i tak w nowym miejscu ma prawo zwolnić mnie i również nie wypłacić odprawy. Jakbym nie "uderzyła" to i tak od odprawy się wywinie. Szukam jakiegokolwiek wyjścia z tej sytuacji..

    Oceń odpowiedź 2 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Brzaski

    Dodano 2019-03-22 12:23 przez Brzaski

    Świadczenie pracy w innym mieście niż na umowie

    Dzień dobry, jestem pracownikiem banku, który został kupiony przez inny. Mam umowę na czas określony do końca 2019 roku. W umowie widnieje zapis iż miejscem świadczonej pracy jest Gdańsk lub inne miejsce uzgodnione przez strony w celu świadczenia pracy zdalnej. Dostałem propozycję przenosin do oddzi...

  • lukii

    Dodano 2016-01-19 17:29 przez lukii

    Przeniesienie na inny oddział. Czy pracodawca ma do tego prawo?

    Mam umowę na czas nieokreślony. W umowie miejsce pracy jest teren całego województwa.Pracodawca chce mnie przenieść na inny oddział (oddalony o 25 km) do innej miejscowości, ale w tym samym województwie. Jeśli się nie zgodzę, to grozi wypowiedzeniem umowy. Czy mam prawo się nie zgodzić i jeśli się n...

  • m.magda

    Dodano 2015-01-24 07:45 przez m.magda

    Czy pracodawca może na wypowiedzeniu zmienić mi miejsce pracy?

    Witam,dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy kończące się z dniem 28.02.2015. Firma liczy ponad 20 osób, więc należy mi się odprawa. Pracodawca z dniem końca stycznia musi oddać lokal, więc w lutym chce mnie wysłać na urlop (8 dni), a pozostałe dni oddelegować do innego miasta (...

  • IWONAF70

    Dodano 2014-06-26 19:48 przez IWONAF70

    Przejęcie pracowników na podst. art 23(1) a odprawy

    Witam,
    pracuję (25 lat pracy minie w lipcu br.) w spółce zależnej dużej korporacji finansowej. Firma zatrudnia obecnie 260 osób.
    Moja firma zostanie przejęta przez spółkę matkę w oparciu o art. 23(1) KP. Takie bynajmniej dochodzą nas słuchy. Mam pytanie, co musi zrobić nowy pracodawca wobec pracowni...

  • kasiamad

    Dodano 2014-08-26 21:00 przez kasiamad

    Wypowiedzenie umowy o pracę. Czy należy mi się odprawa i jak się o nią ubiegać?

    Witam serdecznie,
    zostałam zwolniona z 2-tygodniowym wypowiedzeniem bez podania przyczyny - ponoć była to likwidacja stanowiska. Firma się obecnie rozbudowuje, 3 tygodnie temu zostały zatrudnione 2 osoby, firma pozyskała zagranicznego inwestora.
    Moja umowa zawarta była na czas określony do końca 201...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania