Dodano 2013-11-10 17:59 przez pawcio1961
Witam,
ciąży mi pewien temat. Zostałem zatrudniony z kolegą w tym samym okresie. Pracujemy w dziale administracyjnym. Od pierwszych dni zakres moich obowiązków był znaczenie wyższy i wciąż pojawiały się nowe tematy, dość trudne, z którymi musiałem dokształcać się sam. Kolega przez rok wprowadzał do ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-13 16:16 przez Agulka89
Witam,czy jeżeli matka przez pierwszy rok życia dziecka otrzymywała tzw. kosiniakowe, to czy ojciec dziecka w drugim roku życia dziecka może wykorzystać dwa tygodnie tacierzyńskiego?
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-25 10:47 przez Gremlinka
Witam,
matka dziecka pracuje od poniedziałku do piątku w godz. 7-15, a ojciec na zmiany (6-14, 14-22, 22-6). Matka wzięła zwolnienie na chore dziecko od poniedziałku do piątku (5 dni). W środku tygodnia ojciec dziecka 1 dzień (środa) może się opiekować dzieckiem, bo ma wolne.
Czy w ten dzień matka p...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-11-19 19:15 przez Tomson
Witam,jestem na zasiłku płaconym przez ZUS (rozwiązałem umowę o pracę). Chodzę na rehabilitacje związane z urazem, którego doznałem, L4 mam 2 (chory może chodzić).Z tego co się orientuję, mogę chodzić na zakupy, na rehabilitacje oraz do lekarza, gdyż mogę zawsze to udowodnić. Jak wygląda sprawa gdy ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-10 17:26 przez konto usunięte
Witam,jestem obecnie w 4. miesiącu ciąży. Na zwolnieniu lekarskim jestem od samego początku ze względu na wcześniejsze poronienia, więc od stycznia do teraz jestem na zwolnieniu. Mój pracodawca chce abym nie brała kolejnego zwolnienia tylko do razu poszła na zaległy urlop. Dodam, że jestem zatrudnio...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-12 18:18 przez konto usunięte
Witam,
czy należy mi się cokolwiek z urzędu pracy, jeśli zwolni mnie pracodawca, po powrocie z urlopu wychowawczego (3-letniego)? Umowę mam na czas nieokreślony, miałam minimalne wynagrodzenie.
Problemem jest to, że wyłącznie na męża jest ziemia, ok. 5 ha przeliczeniowego. Czy w związku z tym, muszę...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-09 10:10 przez konto usunięte
Czy pracodawca może zabrać premię za opiekę nad dzieckiem?
1 odpowiedź
Dodano 2021-06-02 07:44 przez niki999
Witam, z dniem 31.05 wygasł mój stosunek pracy u poprzedniego pracodawcy. Już mam promesę oraz wykonane badania lekarskie na wniosek nowego pracodawcy pozwalające mi podjąć pracę. Natomiast dodatkowo zostałem skierowany na leczenie trwające 31 (L4) do dnia 30.06. Po tym czasie chcę podjąć pracę u no...
Dodano 2016-03-22 12:47 przez samsara1969
Witam,
od listopada jestem na L4, teraz od stycznia wzrosła najniższa krajowa, a ja jestem obliczana na postawie starej stawki. Pani kadrowa stwierdziła, że dopóki nie wrócę do pracy, to podwyżka mnie nie obowiązuje.
Czy to prawda?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-09 20:40 przez ona89
Mam jeszcze jedno pytanie, czy jeśli zatrudnię się na umowę zlecenie w małej firmie, to ile będą wynosić łącznie składki zdrowotna i chorobowa? Jakie koszty poniesie pracodawca, jeśli pójdę na L4 do końca ciąży?Bardzo dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
