eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek rodzinny a praca na 1/4 etatu. Czy będzie jakaś kara za pominięcie tego faktu?


2014-09-02 14:27 autor: ma-tita

2 552 odsłon

Zasiłek rodzinny a praca na 1/4 etatu. Czy będzie jakaś kara za pominięcie tego faktu?

Zapomniałam powiadomić opiekę społeczną, że mąż pracował na 1/4 etatu przez 2 miesiące i jego wynagrodzenie wynosiło 400 zł. Z mężem utrzymujemy się tylko z pola, które ma (1,3220 ha przeliczeniowego). Czy grozi mi jakaś kara za nie powiadomienie GOPS?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • majka480

    Dodano 2014-08-12 18:00 przez majka480

    Zasiłek rodzinny a ziemia

    Witam. Mam takie pytanie, od września chcę złożyć nowy wniosek na zasiłek rodzinny dla mojej 7-letniej córki, a w październiku chcę się starać o becikowe, bo urodzę 2-gie dziecko. Parę osób mnie nastraszyło, że mam się dowiedzieć, czy mi się należy zasiłek rodzinny. Rok temu składałam i nie było żad...

  • matkaizona

    Dodano 2016-03-16 12:34 przez matkaizona

    Czy muszę informować Ośrodek Pomocy Społecznej o podwyżce wynagrodzenia w pracy?

    Witam, obecnie moje stałe wynagrodzenie w pracy wynosi 2300 zł netto na 3 osoby. Mąż nie pracuje. Od stycznia 2016 r. wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, na którym pobierałam dodatek z tyt. opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego.
    Zgodnie z ustawą po powrocie musiała...

  • karolina256

    Dodano 2014-09-16 17:29 przez karolina256

    Umowa na 1/4 etatu a ciąża

    Witam,
    pracuję w pełnym wymiarze godzin, ale pracodawca dał mi umowę na 1/4 etatu na kwotę brutto 400 zł. Pracuję już 1,5 roku na tę umowę, jestem w ciąży w 7. tygodniu.
    Chciałabym zapytać czy przysługuje mi prawo do zasiłku chorobowego, i w jakiej kwocie? Czy mogę się starać z MOPS o jakieś pieniąd...

  • Luki

    Dodano 2014-09-14 12:12 przez Luki

    Zmiana warunków zatrudnienia z całego etatu na 1/4 w okresie przedemerytalnym

    Jak w powyższym tytule - czy pracodawca ma prawo do takich zmian na 18 miesiecy przed emeryturą? Nadmienię, że pobieram rentę rodzinną. O zmianie warunków mnie nikt nie poinformował, poza tym pracuje cały czas 8 godzin.
    Czy to jest zgodne z prawem, gdyż jest to dla mnie niekorzystne z mojego punktu ...

  • BANDIDA

    Dodano 2014-08-29 17:55 przez BANDIDA

    Przerwanie urlopu wychowawczego a L4 ciążowe

    Witam,
    od 1.09.2013 roku przeszłam w pracy na 7/8 etatu, od 01.11.2013 rozpoczęłam urlop wychowawczy. 
    Dostałam zgodę od pracodawcy na wcześniejsze przerwanie urlopu wychowawczego z dniem 19.07.2014 w wymiarze etatu: pełny. W tym samym dniu dostarczyłam ciążowe L4.
    Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Koniec ostrego kryterium dochodowego w zasiłkach rodzinnych

    Koniec ostrego kryterium dochodowego w zasiłkach rodzinnych

    Rodziny, które przekroczą próg dochodowy nie stracą prawa do zasiłku rodzinnego czy dodatków do niego. Zasada "złotówka za złotówkę" pozwoli na stopniowe obniżane wysokości świadczenia wraz ze wzrostem dochodów. Rząd przyjął ...

  • Świadczenia rodzinne w Polsce 2013 r.

    Świadczenia rodzinne w Polsce 2013 r.

    Główny Urząd Statystyczny przedstawia najnowsze statystyki dotyczące beneficjentów świadczeń rodzinnych oraz dodatków do tych świadczeń. Z danych za rok 2013 wynika m.in., że dominującą grupą świadczeń wypłaconych w badanym okresie ...

  • Zarobki programisty Scali to nawet 31,5 tys. zł

    Zarobki programisty Scali to nawet 31,5 tys. zł

    Wynagrodzenie programisty specjalizującego się w technologii Scala może sięgać nawet 31,5 tys. złotych. Tyle zarobi senior zatrudniony na kontrakcie - wynika z danych firmy No Fluff Jobs.

  • Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2021 roku

    Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2021 roku

    Mediana zarobków pracowników w pierwszym roku pracy wyniosła 4 130 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników u progu kariery zarabiało mniej niż 3 500 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało powyżej 5 200 PLN. Kobiety zarabiały ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania