2017-09-25 10:47 autor: Gremlinka
3 223 odsłon
Witam,
matka dziecka pracuje od poniedziałku do piątku w godz. 7-15, a ojciec na zmiany (6-14, 14-22, 22-6). Matka wzięła zwolnienie na chore dziecko od poniedziałku do piątku (5 dni). W środku tygodnia ojciec dziecka 1 dzień (środa) może się opiekować dzieckiem, bo ma wolne.
Czy w ten dzień matka powinna iść do pracy (w oświadczeniu do zasiłku opiekuńczego wpisuje, że jest domownik, który może zająć się dzieckiem)? Czy takie zwolnienie na dziecko można wykorzystywać tylko w dni, kiedy nie ma innego domownika, który może zająć się dzieckiem, a w pozostałe dni uczęszcza się do pracy, czy te dni są niepłatne i nie wolno w nie pracować?
Proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam,
Joanna
2017-09-25 11:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-09-25 11:12 autor odpowiedzi: Gremlinka
2017-09-25 11:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Gremlinka skomentował/a odpowiedź 2017-09-25 11:53
W środku tego zwolnienia mąż mógł się zająć dzieckiem (bo akurat miał wolne)- ale lekarz nie dzieli zwolnienia- wystawia od do. Więc jak to jest z tym jednym dniem w środku zwolnienia na dziecko? Bo oprócz zwolnienia wystawia się oświadczenie, w którym wyszczególnia się dni, kiedy inny domownik może zająć się dzieckiem i za te dni nie ma zasiłku. Czy w taki dzień powinnam być w pracy czy nie?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-09-18 14:37 przez Kasia_ch93
Witam, chciałabym zapytać o zwolnienie lekarskie na dziecko. Mam córkę, która chodzi do przedszkola, od czwartku ma katar i nie jest prowadzona do placówki. Od poniedziałku mąż pracuje w godzinach 7-15, ja natomiast 18-6. Jeżeli do poniedziałku córka nie wyzdrowieje czy któreś z nas może wziąć opiek...
Dodano 2021-11-10 10:47 przez JolaM1986
Dzień dobry. Od wt do pt dostałam zwolnienie lekarskie na dziecko. Czy będzie należała mi się wypłata zasiłku, jeśli mąż w tym czasie pracował cały tydzień (od pon do pt) na nocną zmianę a ja we wtorek pracowałam w godz. 11.30, a od środy do pt na 6.30-11.30.
Dodano 2021-07-04 21:44 przez Serusiowa
Witam. Jak wygląda sytuacja podczas pobierania zasiłku na dziecko. Pracuję na etacie i w godzinach wieczornych prowadzę własną działalność. Czy możliwe jest bycie na zwolnieniu na dziecko i prowadzenie działalności wieczorami, kiedy współmałżonek wraca z pracy i przejmuje opiekę nad chorym dzieckiem...
Dodano 2018-11-18 13:25 przez mamacórci
Witam, ostatnio dość często choruje mi dziecko i chciałam iść na opiekę nad dzieckiem chorym. Z umowy o pracę wiadomo mam odprowadzane składki chorobowe, a z umowy zlecenie nie. Czy będąc na L4 (opieka) muszę lub mogę prawnie chodzić do pracy na umowę zlecenie? Jak to jest?
Dodano 2018-05-23 10:43 przez JMBN
Mam problem... Miałem zaplanowany urlop w planie urlopowym, niestety z w tym okresie zachorowało mi małoletnie dziecko i otrzymałem na niego zwolnienie lekarskie - opiekę.Mój pracodawca poinformował mnie, że w takim przypadku mój właściwy urlop wypoczynkowy przepada :( Proszę o informację czy to jes...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko wtedy, kiedy jesteśmy chorzy, ale także wtedy, kiedy musimy zaopiekować się bliskim chorym. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
Rozpoczynający się okres jesienny sprzyja infekcjom, zwłaszcza u najmłodszych. Pracownicy, którzy muszą zaopiekować się chorym dzieckiem, mają dwie możliwości uzyskania w tym celu dni wolnych.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49