Dodano 2014-08-12 14:00 przez rubi123
Witam, mam pytanie. Siostra pracowała w państwowej firmie ok 9 lat. Teraz się zwolniła i do 17 sierpnia ma jeszcze urlop zaległy do wykorzystania. Czy należy jej się część pensji 13 za te przepracowane miesiące i czy cos trzeba wypełnić czy zgłosić się do pracodawcy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-29 10:32 przez KARLIKI
Witam uprzejmie i proszę o pomoc.
Czy w przypadku ogłoszenia zwolnień grupowych w okresie, kiedy mój mąż przebywał od ponad 3 miesięcy na zasiłku macierzyńskim (otrzymywał 60% średniego wynagrodzenia, w skład której wchodziła średnia z 3 miesięcy prowizji ze sprzedaży), to należy mu się odprawa od p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-21 09:37 przez Jurij
Ile wcześniej przed zakończeniem zasiłku chorobowego - 182 dni - należy złożyć wniosek o rentę do ZUS?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-02 17:29 przez brzegówka
Witam,
proszę o pomoc w wyliczeniu kwoty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Za zeszły rok 9 dni przy 1600 brutto i urlop bieżący 9 dni - przy 1680 brutto. Kwota ta jest mi potrzebna do pozwu do sądu.
Z góry bardzo dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-13 15:51 przez koperty
Pracuję na umowę zlecenie, złamałam nogę w drodze do pracy, na raporcie miesięcznym RMUA mam napisane przy ubezpieczeniu:
emerytalne i rentowe (podstawa wymiaru składki) 48 zł chorobowe i wypadkowe (podstawa wymiaru składki) 48 zł zdrowotne (podst. wymiaru składki) 42,60 złubezpieczeniu chorobowym (...
Dodano 2014-02-11 07:51 przez konto usunięte
Witam,
na urlopie wychowawczym trwającym 8 miesięcy zaszłam w drugą ciążę. W pierwszej otrzymywałam pensję i dodatek za średnią dyżurową. Powróciłam do pracy z z dniem 1 lutego 2014 roku przedstawiając L4 pierwszego dnia. Czy w chwili obecnej należy mi się dodatek za średnią dyżurową czy tylko "goła...
Dodano 2014-02-07 09:18 przez konto usunięte
Witam,
moje pytanie jest następujące: od 01.03.2013 do 28.02.2014 zostałam zatrudniona na pół etatu, od 01.03.2014 mam możliwość przejścia na cały etat. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak będzie liczone chorobowe (w ciąży), jeżeli podpiszę umowę na cały etat? Czy będzie to średnia z 12...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-24 15:37 przez kara111
Witam,
posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. W tym momencie jestem na urlopie wychowawczym. Zaszłam w drugą ciążę i pracodawca o tym wie. Chciałabym iść na zwolnienie L4 i wiem, że można zakończyć wychowawczy i wrócić do pracy na dzień i dać zwolnienie z tym, że mój pracodawca chce mi podwyżs...
6 odpowiedzi
Dodano 2013-10-21 22:20 przez Salsa
Mam pytanie w sprawie umowy o pracy. Zostałam zatrudniona w Tesco w grudniu 2010 roku na pół etatu na czas nieokreślony. Od lipca 2013 jestem na rozwoju i dostałam aneks do umowy (pełny etat i podwyżka): pierwszy na 3 miesiące i teraz drugi na kolejne 3 miesiące (do końca grudnia). Jeżeli nie dosta...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-06 22:31 przez czezare68
W miesiącu lipcu przepracowałam przez pierwsze dwa tygodnie 116 godzin. Następnie miałam trzy dni wolne, kolejne przepracowałam zgodnie z harmonogramem. Nadgodziny powstały z powodu urlopu współpracownika. Firma wypłaciła mi jednie 50% za nadgodziny. Czy słusznie? Pracuje w systemie 40 godzin tygodn...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
