2014-01-12 07:42 Jowita
1. Informacji o urlopie zaległym na świadectwie pracy nie wpisuje się.
2. Urlop który przysługuje Pani u obecnego pracodawcy to urlop proporcjonalny do okresu przepracowanego czyli 3 dni. Pozostały urlop udzieli Pani następny pracodawca.
3. Ekwiwalent należy się za 3 dni.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-12 07:16 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Sprawa przedstawia się następująco, że inaczej rozlicza się umowy ryczałtowe do 200zł a inaczej umowy powyżej tej kwoty.W przypadku korzystania przez twórców z praw autorskich koszty uzyskania przychodów wynoszą 50% uzyskanego przychodu
Przy czym koszty te mają zastosowanie pod warunkiem, że kwota j...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-11 17:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowazostanie przedłużona do dnia porodu to dostanie Pani zasiłek macierzyński. Wysokość zasiłku będzie uzależniona od wariantu, który Pani wybierze. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-11 16:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie płaci to może Pani zgłosić sprawę do PIP. Teoretycznie pracodawca nie powinien się dowiedzieć o tym kto zgłaszał, ale teoretycznie... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-11 13:10 Oska2
Witam,
Chodziło mi o przedłużenie świadczenia ponieważ mogę z niego korzystać przez rok a w maju mija dopiero pół roku. Czy jest to możliwe jeśli już nie będę zatrudniona podpisując wypowiedzenie z pracy w lutym.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-11 11:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani przerwać urlop, wrócić do pracy i iść na zwolnienie, które jest płatne w 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-11 11:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po 14 dniach chorowania generalnie zasiłek wypłaca ZUS. Wysokość ( o ile nie było wypadku w pracy oraz pobytu w szpitalu) wynosi 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-11 11:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po świadczeniu rehabilitacyjnym może się Pani starać o rentę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-11 10:06 Jowita
Zasiłek będzie liczony jako średnia z miesięcy przepracowanych od momentu zmiany etatu na 1/2 tj od stycznia 2014 [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-09 11:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca może skrócic okres wypowiedzenia do 1 miesiąca. Za pozostały czas musi zapłacić odszkodowanie. Wkwiwalent za zaległy urlop również się Pani należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49