Witam,
chciałam się dowiedzieć, jak to jest z wypłatą świadczenia będąc na macierzyńskim? Chodzi mi konkretnie o przypadek taki, iż rodząc dziecko 28 listopada po krótkiej rozmowie z kadrową wybrałam wariant roczny z dochodem 80% wynagrodzenia przez rok.
Podstawą do wyliczenia dla mnie świadczenia jest dochód liczony za ostatnie 12 miesięcy wstecz, czyli od 11.2012 do 11.2013 jeżeli wyniósł on przykładowo 2000 netto to 80% z tej kwoty będzie 1600 netto, które będę otrzymywała przez najbliższy rok.
Pytanie brzmi: czy ten dochód jest zmienny? Czy wyliczona raz podstawa jest zarówno stała jak i macierzyńskiego, jaki będę otrzymywać przez rok? Czy jeżeli teraz mamy marzec, to podstawa się zmienia ponieważ będzie ona liczona od 02.2013 do 03.2014? Pytam ponieważ mój zakład pracy w styczniu i lutym przelał mi stałą kwotę a w tym miesiącu znacznie mniejszą, więc mam pytanie, jak to jest z tym wynagrodzeniem?
Dodano 2014-03-03 21:50 przez Opelka
Witam sedecznie,
proszę o poradę. Obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, córkę urodziłam w sierpniu. Umowa (2-letnia) wygasa z końcem czerwca.
Chciałabym mieć kolejne dziecko, stąd moje pytanie o zasiłek (urlop) macierzyński po ustaniu umowy w przypadku jej przedłużenia do dnia porodu. ...
Dodano 2014-02-23 18:41 przez karolka10
Witam,
właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży (9 tydzień), a zatrudniona jestem na umowie o pracę 3/4 etatu na czas określony do 31.08.2015 r. Planuję zostać w domu z maluszkiem czas, czyli 1 rok. Wiem, że w takim przypadku zasiłek wynosi 80%, ale ile wyniesie on w moim przypadku?
Na umowie ...
Dodano 2014-01-26 19:29 przez tei85
Witam!
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na pół etatu do sierpnia 2014 oraz umowę zlecenie, od której odprowadzam od września 2013 składkę chorobową. Umowa zlecenie podpisywana jest z miesiąca na miesiąc, ale nie ma ciągłości w przypadku ferii, świat i wakacji. Spodziewam się, że na macierzyńskim ...
Dodano 2014-01-23 12:52 przez dzeeejka
Witam serdecznie,
do grudnia 2014 mam urlop roczny (macierzyński i rodzicielski), czyli 80% pensji. Będę się starać o kolejne dziecko. Po zakończeniu rodzicielskiego wezmę zaległy urlop wypoczynkowy, po czym przejdę na zwolnienie lekarskie L4 (B).
Na jakiej podstawie jest wtedy obliczana kwota zasił...
Dodano 2014-06-17 15:08 przez blaqe
Witam,
miesiąc temu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i 2-letnim urlopie wychowawczym. Urlop macierzyński był poprzedzony kilkumiesięcznym zwolnieniem z uwagi na komplikacje w ciąży. Jestem aktualnie w 6. miesiącu ciąży i zamierzam pracować póki dam radę, bo tym razem ciąża przebiega bez ża...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Urlop macierzyński można przerwać
Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
12 dni temu, 10:49
17 dni temu, 11:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
