2015-04-14 07:19 konto usunięte

Napisałam miesiące poprzedzające VII/2014 r. co za tym idzie okres urlopu wychowawczego nie będzie brany pod uwagę do średniej. Podstawa będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 06:37 konto usunięte

Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni. Po przepracowaniu 30 dni nabyła Pani już prawo do płatnego L-4 tj. płatnego wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-13 19:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może Panią zwolnić, chyba że likwiduje firmę, wiec nie ma mowy o odprawie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-13 15:53 kasiak

jeżeli jestem na l4 ( z powodu ciąży) a mój pracodawca likfiduje stanowiska pracy, tzw zwolnienia grupowe, pracuje już 3 lata , czy należy mi się odprawa?? mogę liczyć na odpowiedź? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-13 07:33 konto usunięte

Najniżasza krajowa obecnie wynosi 1750 zł. Zasiłek chorobowy w okresie ciąży to 100% podstawy.1750 - 13,71% - 18% = 1238 zł - tyle w przybliżeniu wyniesie zasilek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-12 22:18 zabula

Bardzo dziekuje za szybka odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-12 21:48 kingula1

Bardzo dziekuje za szybka odpowiedz.Czyli jak umowa hest od 1lutego na najnizsza krajowa bodajze 1650zl w tym momencie niemam umowy przy sobiei doklsdnie nie pamietam ale chyba to jest 1650zl,a na l4 bym szla np 1maja to jak jest liczons ta srednia?ile bede wtedy otrzymywac chorobowego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-12 20:37 konto usunięte

Podstawa będzie liczona jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających VII/2014 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-12 14:55 korinka

Skoro jest na jednym zwolnieniu to Po co mu drugie? No chyba ze pierwsze sie skonczylo no to logiczne ze drugie bedzie potrzebne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-12 11:20 konto usunięte

Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, bedzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni. Zasiłek bedzie wypłacał ZUS. Zwolnienie chorobowe L-4 będzie płatne do dnia porodu. Podstawa do zasiłku będzie liczona jako środenia od 1 lutego do miesiąca poprzedzającego przejście na L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]