2015-09-03 21:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie powinno nastapić z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Zwolnienie z przyczyny leżącej po stronie pracownika eliminuje go do ubiegania sie o świadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-03 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek jest wyliczany ze średniej z 12 miesięcy, więc nie powinno być tutaj problemu. Powinna się Pani dowiedziec w kadrach co i jak. Natomist przedłużenie umowy nie wchodzi w gre, bo jej Pani nie miała tylko dopełnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-03 20:29 POL-KK

Było to zwiększenie wymiaru zatrudnienienia na rok szkolony 2014/2015. Czy na tej podstawie można obniżyć zasiłek chorobowy w ciąży? Uprzejmie proszę również o wyjaśnienie wątpliwości dotyczącej kwestii: Jak będzie naliczany w takim razie roczny urlop rodzicielski, z którego chciałabym skorzystać or... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-03 10:47 korinka

''Bo nie wiem ile jeszcze mam pracować. '' l4 wystawiane jest jak ciąża jest zagrożona albo są wskazania medyczne [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-02 20:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art. 30. [Rozwiązanie umowy o pracę]§ 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:1) na mocy porozumienia stronWięcej szczegółów nie podam:)) na forum. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-02 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-02 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie jest takie czy była to umowa na czas okreslony czy tez dopełnienie etatu. A może była to umowa na zastępstwo?. Powinna Pani zapytać w księgowości i tam w pierwszej kolejności wyjasnić wątpliwości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-02 18:43 Monika Rucka-Peryt

Stażowy dodatek będzie w obu szkołach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-02 16:43 Aneta Zaleska - Adwokat

Zapis jest jak najbardziej prawidłowy. Wynagrodzenie może być płatne z góry albo z dołu nie później jednak niż do 10 dnia następnego miesiąca kalendarzowego. Otrzymuje Pan/Pani wynagrodzenie za pracę wcześniej, przed upływem okresu za jaki ono przysługuje. Pozdrawiam, Aneta Zaleska Adwokat z Warszaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-02 14:34 poziomka20

witam mam takie pytanie. 24 maja 2016 kończy mi się urlop wychowawczi i automatycznie kończy mi się umowa w zakładzie pracy. CZy jeśli zajdęw ciążę np na poczatku roku to czy mogę iść na L4 i wówczas umowa o pracę zostanie automatycznie przedłuzona? jak to jest?? [ pokaż całą odpowiedź ]