2016-05-06 23:00 autor: lvcy
1 392 odsłon
Witam,
jestem na umowie o pracę, aktualnie po urlopie macierzyńskim rocznym z 80% wynagrodzeniem (podstawa plus dodatek wyrównawczy za dyżury). Pod koniec urlopu zaszłam w drugą ciążę i wróciłam do pracy.
Czy powinnam nadal otrzymywać dodatek wyrównawczy? Jeśli tak, to w jakiej wysokości czy 100% tego, co otrzymywałam przed pierwszym urlopem macierzyńskim? Czy średnią z czasu urlopu macierzyńskiego tj. te 80%?
Dodano 2017-01-12 14:16 przez anetazuza
Witam,w tej chwili przebywam na urlopie macierzyńskim do 13 marca 2017 roku. Jestem w kolejnej ciąży. Chcę przejść na L4. Moje pytanie brzmi: jeśli będe miała zwolnienie od 14 marca 2017 roku, to czy będą należały mi się świadczenia z ZUS-u tak jak przy pierwszej ciąży? Czy najpierw muszę wykorzysta...
Dodano 2016-04-27 09:30 przez karolina281
Witam,jestem na macierzyńskim do grudnia tego roku 2016. Wcześniej prowdziałam działalność gospodarczą 6 lat, po opłaceniu 3 wysokich składek ZUS dostałam wysoki zasiłek chorobowy będąc w ciąży i teraz mam wysoki macierzyński. Gdybym zaszła w ciążę podczas tego macierzyńskiego np. listopad/grudzień ...
Dodano 2016-04-24 10:46 przez ddddddd
Witam,obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Pod koniec macierzyńskiego planuję kolejną ciążę - choć wiadomo - nie da się tego zaplanować do do miesiąca...Czy ma znaczenie dla wysokości zasiłku, czy przejdę na L4 w związku z ciążą bezpośrednio po macierzyńskim, czy wybiorę zaległy urlop albo pr...
Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85
Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....
Dodano 2016-01-30 22:32 przez Mamanaurlopie
Witam, od 3 listopada 2014 roku byłam na rocznym macierzyńskim, w międzyczasie okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Od 2 listopada 2015 roku jestem na zwolnieniu lekarskim. Niestety okazało się, że nie dokonałam w ciągu 7 dni rejestracji do wszystkich składek ale zrobiłam to 4 grudnia i dnia 7 X...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...
Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.
Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?
W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
