2016-05-07 22:51 autor: marlena75ety
1 306 odsłon
Witam,
jestem od marca 2015 zatrudniona w firmie, w pełnym wymiarze godzin. Moje wynagrodzenie składa się z podstawy, którą mam na umowę oraz premii miesięcznych, które co miesiąc są bardzo różne, bo są zależe od moich wyników sprzedażowych.
Od stycznia 2016 do końca kwietnia 2016 przebywałam na L4. Moja wysokość zasiłku chorobowego została wyliczona na podstawie 80% uśrednionych pensji za miesiące 03-05.2015 (ponieważ w czerwcu 2015, wrzesień 2015 i grudzień 2015 byłam na krótkich, kilkudniowych L4, więc zgodnie z ustawą nie było podstaw do przeliczania ponowego zasiku chorobowego).
Teraz jestem w ciąży i mam pytanie:
czy jeśli od czasu mojego ostatniego L4 (01.04.2016), a sugerowanym przez lekarza zwolnieniem lekarskim w okresie ciąży z kodem B nie upłyneło 3 miesiące i nie ma podstaw do ponownego przeliczenia zasiłku chorobowego, to mój zasiłek będzie wynosił tyle ile wynosił za okres zwolnienia lekarskiego 01.04.2016, czy z racji tego, że teraz mam kod B, to będzie będzie on wyższy, bo teraz jest kod B i należy mi się 100%?
2). I drugie pytanie:
Jeśli będę przez okres ciąży pracować 3-4 miesiące i dopiero po tym okresie pójdę na L4 z kodem B, to zasiłek chorobowy będzie ponownie przeliczany i jego wartość to będzie 100% z jakich konkretnie miesięcy wstecz? Czy w takiej sytuacji wlicza się do średniej miesiące, gdzie otrzymywałam zasiłek chorobowy (01-04.2016), czy te miesiące omija się przy wyliczeniu?
Dodano 2016-05-02 20:39 przez karolina22
Witam,jestem w 25. tygodniu ciąży. Zatrudniając się dostałam od razu umowę o pracę na czas nieokreślony dnia 01.03.2016. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie?
Dodano 2016-04-14 14:07 przez Ola6
Witam! Bardzo proszę o odpowiedź.
Od 5 lat jestem zatrudniona u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Od lutego 2014 roku przebywałam na L4 - ciąża zagrożona, następnie na urlopie macierzyńskim. Od razu po urlopie macierzyńskim od 29 września do 10 grudnia 2015, czyli niecałe 3 miesiące, przebywa...
Dodano 2016-04-07 13:22 przez datexy
Witam,mam pytanie, jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Prowadzę działalność gospodarczą. Płacę składki o normalnej wysokości. Zalegałam z płatnościami od października do stycznia, ale po zapłaceniu składek napisałam do ZUS-u o przywrócenie terminu i otrzymałam pozytywną odpowie...
Dodano 2016-03-31 22:01 przez bisiek
Witam,od września jestem na L4 w związku z ciążą. Do końca 2015 roku otrzymywałam normalną wypłatę premie. Od stycznia mam podpisany aneks na 1850 zł brutto, jednak dostaję mniejsze wypłaty. W styczniu było to 1758 brutto, w lutym już 1644 zł. Jak to jest wyliczane? Poinformowano mnie, że przeszłam ...
Dodano 2016-03-29 17:44 przez konto usunięte
Witam, do października 2015 roku byłam na urlopie macierzyńskim, następnie do 10 I 2016 r. wybierałam zaległy urlop, po czym wróciłam do pracy, ponownie jestem w ciąży i niestety z powodu złego samopoczucia jestem zmuszona iść na L4.Proszę o odpowiedź, co będzie podstawą do obliczenia wysokości zasi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
