2020-06-24 16:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli od 1 maja 2020 miała Pani zmianę etatu na cały, a niezdolność do pracy powstała w czerwcu, to do podstawy świadczenia chorobowego brany pod uwagę będzie jedynie maj, czyli wynagrodzenie zasadnicze + ewentualne składniki zmienne za ten miesiąc. Jeżeli mówimy o zwykłej chorobie, to będzie 80%, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-24 15:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

W przypadku niezdolności do pracy spowodowanej ciążą (kod B na zwolnieniu lekarskim) świadczenie chorobowe wypłacane jest w wysokości 100% podstawy, a okres zasiłkowy wynosi 270 dni. Zwolnienie od psychiatry sugeruje inną jednostkę chorobową i, o ile nie miało kodu B, nie powinno zostać odjęte od ci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-22 21:52 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy.
Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie usta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-22 19:58 Jowita

Wyjątek stanowi zmiana rodzaju wypłacanego świadczenia, czyli nie musi być przerwy pomiędzy pobieranymi świadczeniami.Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-21 23:03 Cameron

Dziękuję ślicznie za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-21 19:26 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zakładając, że oprócz wynagrodzenia zasadniczego do podstawy nie wchodzą żadne inne składniki, a umowę o pracę zawarto na pełny etat, wysokość zasiłku opiekuńczego za 1 dzień należy policzyć wg następującego ogólnego schematu:suma składników wchodzących do podstawy (brutto) / ilość miesięcy branych ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-21 18:57 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Średnia będzie liczona z 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-18 16:42 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

ZUS może odmówić Pani wypłaty zasiłku, gdyż w jego rozumieniu umowa zlecenia, którą Pani posiada jest formą świadczenia pracy, a to, że w czasie gdy przebywała Pani na zwolnieniu lekarskim złożonym w jednej firmie, nie świadczyła Pani faktycznie pracy na podstawie umowy zlecenia dla innej firmy, moż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-17 20:16 lobo

Umowa została rozwiązana z dniem 18 kwietnia. Zasiłek chorobowy za okres  od 19 kwietnia do 7 maja. Następna umowa o pracę zawarta od 11 maja. Co wpisać w pkt 5e, gdy wypełniam ZUS Z-10 w czerwcu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-16 22:39 Jowita

Tak, podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy, czyli jako średnia z miesięcy od lipca do grudnia. [ pokaż całą odpowiedź ]