eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zwolnienie lekarskie a zmiana wymiaru czasu pracy


20 dni temu, 21:56 autor: Anonim1234

746 odsłon

Zwolnienie lekarskie a zmiana wymiaru czasu pracy

Dzień dobry,

Firma, w której pracuje korzysta z rozwiązań tarczy i obniżyła mi wymiar czasu pracy na 0,8 etatu do końca czerwca. Od lipca wracam na cały etat. Jak będzie naliczana postawa wynagrodzenia, gdy będę zmuszona iść na zwolnienie lekarskie? Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży i obawiam się sytuacji, że będę musiała z niego skorzystać. 

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 19 dni temu, 08:53 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:

    •  zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub
    •  w miesiącach poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, o których mowa w art. 36.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 19 dni temu, 10:24 autor odpowiedzi: Anonim1234

    Dziękuję za odpowiedź. 

    Czyli, jeżeli od 1 stycznia 2021 będę na urlopie macierzyńskim to wynagrodzenie zostanie naliczone jako średnia z mięsiecy od lipca do grudnia 2020?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 18 dni temu, 22:39 autor odpowiedzi: Jowita

    Tak, podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy, czyli jako średnia z miesięcy od lipca do grudnia.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • marzenazzzz

    Dodano wczoraj, 11:59 przez marzenazzzz

    L4 z powodu ciąży a tarcza

    Od 01.02.2020 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu dolegliwości ciążowych. Umowę mam na pełny etat, przez pierwsze miesiące dostawałam wynagrodzenie w wysokości średniej z ostatnich 12 miesięcy. Moja firma od 4.04 weszła w tarczę antykryzysową i moje wynagrodzenie uległo zmniejszeniu do 80% tego ...

  • NaLina

    Dodano 3 dni temu, 21:30 przez NaLina

    Wpływ tarczy antykryzysowej na L4 w ciąży

    Witam, mój pracodawca, korzystając z tarczy, obniżył etat i pensję do 0,8 w okresie od kwietnia do czerwca. Od 1 lipca wracam na cały etat i 100% pensji. Jestem w ciąży. Proszę o pomoc w ustaleniu podstawy do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego w sytuacji, gdyby zaistniała, konieczność pójścia na ...

  • Adaf1

    Dodano 4 dni temu, 07:34 przez Adaf1

    Koronawirus aneks do umowy na L4 ciąża

    Dnia 14 kwietnia musiałam podpisać aneks do umowy zmniejszający mój etat na 8/10 gdyż firma skorzystała z tarczy antykryzysowej. Jestem na L4 z powodu ciąży. Wypłatę za maj dostałam normalną, czyli średnia z całego roku, ale wypłatę za czerwiec pomniejszoną o 1300 zł.
    Proszę o informację czy pomimo ...

  • Katkaddd

    Dodano 8 dni temu, 11:09 przez Katkaddd

    L4 z powodu ciąży a tarcza antykryzysowa

    Witam, jestem na umowie o pracę. Mój pracodawca skorzystał z tarczy antykryzysowej. W kwietniu zostało wypłacone wynagrodzenie postojowe, w maju i czerwcu zostały obniżone etaty do 0,8. Od 1 czerwca jestem na zwolnieniu z powodu ciąży.
    Jaka będzie podstawa do wypłaty zasiłku za miesiąc czerwiec? I j...

  • Kmarta

    Dodano 2020-05-26 10:44 przez Kmarta

    Tarcza antykryzysowa a ciąża

    Witam, w związku z tarczą antykryzysową  od 01.04.2020 do 30.09.2020 mój pracodawca obniżył wymiar pracy i wynagrodzenie do 0,8. Jestem we wczesnej ciąży.
    Czy jeśli pójdę na L4 kat B od 1 października to otrzymam średnie wynagrodzenie za okres ostatnich 12 miesięcy wliczając w to 0,8 pensji otrzyman...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy

    Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy

    Kwarantanna dla osób powracających z zagranicy obejmuje teraz także osoby z nią zamieszkujące. Wszyscy, którzy przechodzą taką obowiązkową kwarantannę, mają prawo do świadczeń chorobowych. Warunkiem otrzymania świadczenia jest ...

  • ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?

    ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?

    Jeśli właśnie wróciłeś z zagranicy i czeka cię odbycie obowiązkowej 14-dniowej kwarantanny, możesz otrzymać świadczenie chorobowe. W tym celu musisz złożyć specjalne oświadczenie, które powinno trafić do ZUS nie później niż w ...

  • Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej

    Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej

    Polskie firmy masowo skorzystały z narzędzi zaoferowanych im przez tarczę antykryzysową. Okazuje się jednak, że nie wszystkie rozwiązania cieszyły się takim samym zainteresowaniem. Z badania zrealizowanego przez Konfederację Lewiatan ...

  • Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?

    Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?

    Tarcza antykryzysowa 4.0 to wyraźny dowód na to, że praktyka prowadzi do coraz mniejszej ilości popełnianych błędów – uważają Pracodawcy RP, ale wskazują również na niedociągnięcia, których nie uniknęli jej autorzy. Chodzi o brak ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania